easylivestream
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Berlin
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Unbefristet -
Vollzeit
Die Public Impact UG ist ein junges Berliner Start-Up, das sich neben Social Media Dienstleistungen seit Ende 2018 vor allem auf Livestreams unter der Marke „Easylivestream .de“ fokussiert. Unser Büro ist nahe des Potsdamer Platzes und unser Team umfasst aktuell 7 festangestellte Mitarbeiter und 10 Freelancer.
Wenn Du Technik und Multimedia sowie Events und das Koordinieren zwischen dem Technikteam und den Kunden magst, findest Du bei uns ein nettes Team, Kommunikation auf Augenhöhe, viel Entfaltungsmöglichkeiten und spannende Kunden aus Politik, Gesellschaft sowie Kultur.
Aufgaben
- Angebote für Neuanfragen entwerfen
- Erstgespräche mit Neu- und Bestandkunden führen
- Projektablauf überwachen und Angebote an Bedürfnisse der Kunden anpassen
- Produktionsablauf planen und strukturieren, u.a. Zeitpläne erstellen, Aufgaben verteilen
- Projektteam und sonstige Mitarbeiter/innen anleiten und betreuen
- Besprechungen und Briefings mit dem Team, Freelancern und Kunden organisieren und leiten
- Projekt einschließlich der Arbeitsschritte, Planungsabfolgen, Ressourcen dokumentieren
- Du begleitest den gesamten Prozess von der ersten Anfrage des Kunden bis zum Versenden des Feedbackbogens nach dem Event
Anforderungen
- Du solltest Freude daran haben, in einer dynamischen Firma Verantwortung zu übernehmen
- Dein Herz schlägt für die Planung, Organisation und Kontrolle des gesamten Vertriebs
- Technische Themen wie “Kameratypen”, “Livestreams” und “Tontechnik” sollten Dich nicht abschrecken. Wir erwarten nicht, dass Du alles weißt, aber genug Neugier und Lust mitbringst Dich hier schnell einzuarbeiten um im Alltagsgeschäft stets auf dem Laufenden zu sein.
Qualifikation
- Spaß an der Beratung bzw. Verkauf / Lust auf Kommunikation mit Kunden
- Fähigkeit kompetent und zielgerichtet mit Kunden zu sprechen
- Deutsch, muttersprachliches Niveau (erforderlich)
- Englisch, sicheres Niveau (wünschenswert)
- Gute Rechtschreibung
- Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Stressresistenz
- Schneller und sicherer Umgang mit Web-Browsern
- Kenntnisse im Umgang mit digitalen Produkten (Gmail, G-Drive, Trello, CRM-Systemen u.ä.)
- Motivation ein zielstrebiges Medien-Start-Up zu unterstützen
- Von Vorteil sind Erfahrungen in der Event-Multimedia-Planung, oder Kundenberatung,- und betreuung/Verkauf, oder Social-Media-Kommunikation, sowie eine kaufmännische Berufsausbildung
- Berufseinsteiger sind willkommen, Medienberatung für Digitale Plattformen und Soziale Netzwerke. Eine akademische Ausbildung kann von Vorteil sein, ist aber nicht zwingend notwendig.
- Ausgeprägtes Interesse an Medien, Technik, Sozialen Netzwerken sind wünschenswert
Benefits
Was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Dich macht
- Vielfältige Kunden: Du wirst die gesamte Spanne an Berliner (und bundesweiten) Akteuren der Politik, Wirtschaft, Kultur und Gesellschaft kennenlernen.
- Kleines, kollegiales Team mit viel Spaß und einem entspannten Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeit, die zu Deinem Leben passt
- Alle Überstunden werden Dir (falls anfallen!) hier ausgezahlt
- Super schönes, großes Büro und entspannter Atmosphäre
- Einfach zu erreichen: zentrale Location
- Langfristige Anstellung wird angestrebt
- Homeoffice und mobiles Arbeiten sind oft möglich
- Möglichkeit dem Unternehmen beim Wachsen und Weiterentwickeln zu helfen
- Du hast die Chance an der Digitalisierung mitzuarbeiten. Du lernst heute digitale Innovationen und Streaminingtools kennen, die viele andere erst in ein paar Jahren kennen werden
Über Deine aussagekräftige Bewerbung freuen wir uns über join oder über unsere Website unter „Karriere“. Du kannst dich aber gerne sofort bei uns melden.
Bitte teile uns mit der Bewerbung Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und auch Deine Gehaltsvorstellungen mit. Als Unternehmen legen wir großen Wert auf Diversität. Uns ist bewusst, dass vielfältige Teams auch eine vielfältigere Wahrnehmung haben und somit bessere Ergebnisse erzielen können. Bei der Besetzung der Stelle bevorzugen wir deswegen bei vergleichbarer Qualifikation Menschen, die bislang im Team unterrepräsentiert sind.
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