Saxenhammer ist eine international tätige Corporate Finance-Beratung, die sich auf Mittelstands- und Wachstumsunternehmen spezialisiert hat. Wir beraten in den Bereichen M&A, Debt Financing und Special Situations und unterstützen unsere Klienten durch vertriebsintensives M&A bei der Durchführung von Unternehmensverkäufen und -zukäufen, Kapitalerhöhungen und Finanzierungen.
Mit über 270 erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen haben wir in sämtlichen Industrien umfangreiches Branchen-Knowhow aufgebaut und entwickeln mit unseren Kollegen in Berlin, München, Frankfurt und London zielgenaue Lösungen für unsere Klienten. Als Exklusivpartner des M&A-Netzwerks CDI Global in Deutschland beraten wir regelmäßig bei grenzüberschreitenden Transaktionen und profitieren von der umfangreichen Industrieexpertise unserer internationalen Partner.
Bei Saxenhammer entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen und agieren dabei zu jeder Zeit unternehmerisch und zielorientiert. Wir verbinden jahrzehntelangen Track Record mit einem intelligent genutzten Netzwerk. Unser Ziel ist es, in jedem Projekt die Ambitionen unserer Klienten zu übertreffen. Als überzeugende Kommunikatoren bringen wir einen strukturierten Sales-Ansatz in den M&A-Markt für Unternehmen im Mittelstand. Wir sind Leidenschaftliche Dealmaker und Unternehmer mit persönlichem Zugang zu zahlreichen Investoren sowie einem klaren Clients First-Ansatz.
Dich erwartet ein starkes Team von M&A Professionals, das die Kultur der frühen Übergabe von Verantwortung wie auch gemeinsame Mittag- und Abendessen und Events aktiv lebt.
Aufgaben
- Du bist maßgeblich für den Aufbau unseres Teams
in der Digital Unit verantwortlich und trägst die Verantwortung für den
reibungsfreien Ablauf aller HR und Culture Themen * Du entwirfst und implementierts eine
HR-Strategie, um das Wachstum der Digital Unit zu unterstützen * Du bist für die Entwicklung und Umsetzung von
Talentmanagementprogrammen verantwortlich * Du verantwortest unser Recruiting. Dies
beinhaltet Active Sourcing, Interviews und Events * Du arbeitest in enger Abstimmung mit unserem
Marketing-Team am Employer Branding * Du baust unsere Unternehmenskultur, insb. im
Rahmen unseres starken Wachstums durch gezielte Maßnahmen auf. * Du bist Ansprechpartner aller Mitarbeiter bei HR-relevanten
Fragen * Du bist für arbeitsrechtliche Vorschriften
verantwortlich * Du bist für das HR-Budget verantwortlich
Qualifikation
- Du hast ein Studium der
Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Medienwissenschaften,
Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit herausragendem Erfolg
abgeschlossen * Du bringst bereits 4-8 Jahre relevante
Berufserfahrung in einer HR Business Partner oder VP People Position mit * Du hast Erfahrung in der Skalierung von
Mitarbeitern * Du hast ein ausgeprägtes Best Practice
Verständnis für HR-Organisation und Prozessimplementierung * Du hast fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Du überzeugst durch analytische und
konzeptionelle Fähigkeiten und bist in der Lage, auch komplizierte Sachverhalte
vereinfacht an deine Kollegen zu kommunizieren * Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
Ein attraktives Vergütungspaket sowie
abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher
Eigenverantwortung.
Exzellente Karrieremöglichkeiten.
Aktive Personalentwicklung sowie eine gelebte
Feedbackkultur mit zahlreichen individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, monatliche Open-Bar
Events und ein kollegiales Umfeld in unserem Altbau Büro direkt am Berliner Ku’damm.
Die Chance in der spannenden Phase des Aufbaus
der am schnellsten wachsenden Boutique in Europa eine leitende Rolle zu spielen
Du möchtest Teil einer passionierten Mannschaft von Investmentbankern auf einem klaren Wachstumskurs zur Nummer 1 unter den Boutique-Investmentbanken im europäischen KMU-Markt
werden?
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Saxenhammer & Co. International GmbH
