Recruiter & Personalbetreuer (m/w/d) für Young Potentials

Baldmöglichst, unbefristet | 40 Stunden die Woche | Berlin | Personaldienstleistung | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | Projekt-ID D202238561_4

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Nie war es für Unternehmen herausfordernder, die „richtigen“ Talente für sich zu gewinnen. Gleichzeitig ist es für Studierende und Hochschulabsolventen (m/w/d) enorm schwierig, den Arbeitgeber und den Job zu finden, der sie glücklich macht. Denn die Vielfalt der Möglichkeiten war nie so groß wie heute!

Hier kommt univativ ins Spiel. Wir machen beide Seiten glücklich! Seit 1998 bringen wir die Richtigen zusammen. Heute sind wir mit 14 Niederlassungen in ganz Deutschland zu Hause. Tausende Studierende, Absolventen (m/w/d) und Young Professionals vertrauen auf unsere Unterstützung als Karriereberater und -begleiter. Rund 280 Unternehmen – vom Startup bis zum Weltkonzern – arbeiten mit uns zusammen, weil wir ihre Bedürfnisse verstehen. Kurz, wir sind echte Match-Maker für Berufseinsteiger (m/w/d) und Unternehmen.

Für unsere Niederlassung in Berlin suchen wir in eigener Sache weitere Kollegen (m/w/d) mit Match-Maker-Qualitäten als Recruiter & Personalbetreuer (m/w/d) für Young Potentials. Wenn Du als Recruiting-Profi oder Personalbetreuer (m/w/d) frischen Wind in Deine Karriere bringen willst – herzlich willkommen! Auch als Hochschulabsolvent (m/w/d) mit erster Erfahrung im Research einer Personalberatung oder in einer Personalabteilung bist Du bei uns richtig. So oder so: Du solltest Lust haben, sehr viel neues zu lernen und Dich auch für IT- und Technikthemen interessieren.

Dein Start:

In unserem Berliner Office herrscht Aufbruchsstimmung. Wir wollen weiterwachsen und unsere Hochschulnetzwerke noch stärker ausbauen – mit frischen Ideen, innovativen Prozessen, sehr viel Teamspirit und natürlich mit Dir! Du arbeitest vom ersten Tag im Team mit und lernst unser Business on the Job und durch Trainings von der Pike auf kennen. Und auch danach kannst Du Dich im Alltag auf die Unterstützung erfahrener Kollegen (m/w/d) verlassen.

Was erwartet Dich im Job:

08/15 Routine ist nicht Dein Ding? Jede Menge Abwechslung dagegen schon? Dann bist Du hier richtig! Bei uns bist Du gleich in mehreren spannenden Rollen gefordert: als kreativer Recruiter (m/w/d), als Hochschulnetzwerk-Manager (m/w/d), als verlässlicher Betreuer (m/w/d) der Mitarbeiter, und als Coach für Berufseinsteiger (m/w/d) auf ihrem Weg in eine spannende Karriere. Als Recruiter / Talent Scout unterstützt Du im Team mit einem Talent-Consultant Kunden im Raum Berlin bei der Besetzung von Werkstudenten- sowie Ingenieurs- und IT-Stellen für Young Professionals. Als Personalbetreuer / Talent Coach begleitest Du die Mitarbeiter auch während der Einsätze beim Kunden, vom Onboarding bis hin zum Offboarding. Mit jedem Projekteinsatz über univativ erwerben Deine Kandidaten (m/w/d) mehr Know-how und sammeln Berufserfahrung.

Du hast Rückfragen oder möchtest Dich direkt bewerben?

Schon klar, dass wir Dich hier im besten Fall neugierig machen können. Aber das wäre schon schön. Mehr Infos gibt es eins zu eins bei Lisa Kratochvil: Phone 0172 61 55 702. Oder schick uns Deinen CV und wir melden uns schnell.

Aufgaben

• Deine Tätigkeit als Talent Scout: Dein Part ist es, geeignete Kandidaten (m/w/d) zu finden – idealerweise direkt in unserem eigenen Talentpool oder mit Stellenanzeigen, Online-Kampagnen, Social Media Sourcing, …
• Als echter Netzwerker (m/w/d) baust Du auch direkt an Hochschulen, auf Karrieremessen und durch Empfehlungen gute Kontakte auf. Du verstehst es, Studierende für die Chancen bei univativ zu begeistern und unseren Talentpool kontinuierlich auszubauen.
• Ein serviceorientiertes Bewerbermanagement ist für Dich selbstverständlich. Du gibst „Deinen“ Kandidaten (m/w/d) vom ersten Kontakt über das Interview bis zum Onboarding das Gefühl, gut aufgehoben zu sein.
• Deine Tätigkeit als Talent Coach: Du hältst den Kontakt zum Mitarbeiter (m/w/d) und stehst bei Fragen und Problemen mit Rat und Tat zur Seite.
• Du förderst die Entwicklung der Mitarbeiter mit Feedbackgesprächen, Weiterbildungsangeboten und der Planung der nächsten Schritte.

Qualifikation

• Du bist Recruiting-Profi oder Personalbetreuer (m/w/d) und möchtest frischen Wind in Deine Karriere bringen – herzlich willkommen! Auch als Hochschulabsolvent (m/w/d) mit erster Erfahrung im Research einer Personalbereich bist Du bei uns richtig.
• Das A & O: Deine Persönlichkeit! Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, Jobs und Karrierechancen lebendig zu beschreiben und andere dafür zu begeistern.
• Arbeitsfähiges Englisch für die Kommunikation mit internationalen Talenten ist ebenfalls gefragt.
• Ebenso wichtig: Du hast den Ehrgeiz und die Ausdauer, für jede Stelle den Perfect-Match zu finden!
• Dazu bist Du gut organisiert, eigenständig und ein begeisterter Teamplayer (m/w/d)? Perfekt!

Benefits

• Der Umgang im Team ist locker und kollegial. Bei uns wird viel gelacht und wir haben jede Menge Spaß bei der Arbeit – ab 2023 dann in unserem neuen modernen Büro in Berlin Friedrichshain.
• Bei uns kannst Du sein, wer Du bist, musst Dich nicht verkleiden oder verbiegen. Das verstehen wir auch unter Diversity.
• Du kannst sehr vieles selbst entscheiden: u. a., ob Du lieber komplett im Büro arbeiten möchtest oder zwei Tage pro Woche im Homeoffice.
• Bei alldem haben wir ein gemeinsames Ziel: Erfolg als Team, zu dem jeder (m/w/d) seinen Beitrag leistet.
• Deshalb ergänzen wir Dein attraktives Gehalt noch um Boni, die Dein Engagement UND den Teamerfolg honorieren.

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Dann bewirb Dich noch heute.

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