Start Allgemein HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

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Nestlé

Nestlé

  • Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern


  • Unbefristet

  • Vollzeit

Im Westen Mecklenburg-Vorpommerns am Ufer des Schweriner Sees liegt unser NESCAFÉ DOLCE GUSTO Werk. In dieser wundervollen, waldreichen Seenlandschaft füllen wir täglich frisch gerösteten, gemahlenen Kaffee in aromaversiegelte Kapseln. Guter Kaffee lässt unser Herz einfach höher schlagen – Deins auch? Willkommen im Team!

Das Wichtigste auf einen Blick:

Standort: Schwerin

Bereich: Human Resources

Arbeitszeit: Vollzeit

Vertrag: unbefristet

Start: so bald wie möglich

Reisen: nicht erforderlich

So bringst du dich ein und uns voran:

  • Du bearbeitest aus den Business- und Werkszielen relevante HR-Handlungsfelder und setzt diese in Konzepte, Maßnahmen und konkrete Prozesse um.
  • Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte deines Betreuungsbereiches zu allen relevanten HR Fragen inkl. der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
  • Du unterstützt bei der Personalplanung, Fragen zu Organisationsentwicklung, Personal- und Teamentwicklung sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Neben dem operativen HR Themen kannst du Dich in Projekten wie Personalmarketing, Kommunikationsteam usw. einbringen.
  • Neben dem Tagesgeschäft engagierst du dich in diversen Projekten und übernimmst Sonderaufgaben.

So passen wir zusammen:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher, psychologischer, personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in der operativen HR Arbeit oder als Personalentwickler mit engem Bezug zur Personalbetreuung.
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Idealerweise verfügst Du über Erfahrung im industriellen Werks-/Produktionsumfeld.
  • Gute Englischkenntnisse und der sichere Umgang mit den gängigen EDV Anwendungen, idealerweise auch SAP HR Anwenderkenntnisse runden Dein Profil ab.

Deine Vorteile:

  • 30 Tage Urlaub: Pausen und Auszeiten sind wichtig. Darum haben bei Nestlé alle Mitarbeiter:innen mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben.
  • Betriebliche Altersvorsorge: : Unsere Nestlé Pensionskasse steht unseren Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren beratend zur Seite.
  • Gesund und lecker essen: In unserer Kantine kannst du in der Mittagspause mit deinen Kolleg: innen ganz entspannt und gut essen.

Gleich bewerben!

Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Deine Ansprechpartnerin ist Valentina Stanic.

Werde Teil von etwas Großem

Nestlé eröffnet dir unendliche Möglichkeiten. Mit unseren auf der ganzen Welt beliebten Marken sind wir führend in Ernährung, Gesundheit und Wellness. Eine echte Chance, das Leben von Millionen Menschen positiv zu beeinflussen. Vom Frühstück bis zum Abendessen, von medizinischer Ernährung bis zum gesunden Snack für Vierbeiner, vom nachhaltigen Anbau bis zur umweltverträglichen Verpackung. So vieles ist schon da, mach es jetzt noch besser. In einem Team aus unterschiedlichsten Charakteren, die miteinander und voneinander lernen – be a force for good.

Im Westen Mecklenburg-Vorpommerns am Ufer des Schweriner Sees liegt unser NESCAFÉ DOLCE GUSTO Werk. In dieser wundervollen, waldreichen Seenlandschaft füllen wir täglich frisch gerösteten, gemahlenen Kaffee in aromaversiegelte Kapseln. Guter Kaffee lässt unser Herz einfach höher schlagen – Deins auch? Willkommen im Team!

Das Wichtigste auf einen Blick:

Standort: Schwerin

Bereich: Human Resources

Arbeitszeit: Vollzeit

Vertrag: unbefristet

Start: so bald wie möglich

Reisen: nicht erforderlich

So bringst du dich ein und uns voran:

  • Du bearbeitest aus den Business- und Werkszielen relevante HR-Handlungsfelder und setzt diese in Konzepte, Maßnahmen und konkrete Prozesse um.
  • Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte deines Betreuungsbereiches zu allen relevanten HR Fragen inkl. der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
  • Du unterstützt bei der Personalplanung, Fragen zu Organisationsentwicklung, Personal- und Teamentwicklung sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Neben dem operativen HR Themen kannst du Dich in Projekten wie Personalmarketing, Kommunikationsteam usw. einbringen.
  • Neben dem Tagesgeschäft engagierst du dich in diversen Projekten und übernimmst Sonderaufgaben.

So passen wir zusammen:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher, psychologischer, personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in der operativen HR Arbeit oder als Personalentwickler mit engem Bezug zur Personalbetreuung.
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Idealerweise verfügst Du über Erfahrung im industriellen Werks-/Produktionsumfeld.
  • Gute Englischkenntnisse und der sichere Umgang mit den gängigen EDV Anwendungen, idealerweise auch SAP HR Anwenderkenntnisse runden Dein Profil ab.

Deine Vorteile:

  • 30 Tage Urlaub: Pausen und Auszeiten sind wichtig. Darum haben bei Nestlé alle Mitarbeiter:innen mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben.
  • Betriebliche Altersvorsorge: : Unsere Nestlé Pensionskasse steht unseren Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren beratend zur Seite.
  • Gesund und lecker essen: In unserer Kantine kannst du in der Mittagspause mit deinen Kolleg: innen ganz entspannt und gut essen.

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Schwerin, DE

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