Wir über uns:
Wir über uns:
Die Schulstiftung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland mit Sitz in Schwerin ist Träger von Schulen und Horten an 20 Standorten in den Bundesländern MV (18) und SH (2). Wir beschäftigen knapp 500 Mitarbeiter*innen und sehen unsere Verantwortung in der Bildung und Entwicklung heranwachsender Generationen nach reformpädagogischer Methodik und Didaktik und auf Basis einer christlichen Werteorientierung und tragen somit zum Bildungspluralismus maßgeblich bei.
Wir suchen Sie, mit uns in die Zukunft zu reisen.
Haben Sie Freude an der Weiterentwicklung unserer DATEV-gestützten-Finanzbuchhaltung und am Aufbau eines aussagefähigen Controllings in einem zukunftsorientierten sozialwirtschaftlichen Unternehmen in der Landeshauptstadt Schwerin?
Dann bewerben Sie sich umgehend bei der Schulstiftung in 19059 Schwerin als
Finanzbuchhalter*in (m/w/d) in Vollzeit
Ihre Verantwortung:
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen und zeitnahen Buchführung für die jeweiligen Einrichtungen der Schulstiftung
- Debitoren und Kreditorenbuchhaltung sowie Buchungen des Anlagevermögens sowie der Banken und Kassen
- Mitwirkung bei der Erstellung, Analyse und Reporting des Monats- und Jahresabschlusses
- Mitwirkung am Auf- und Ausbau eines aussagefähigen und steuernden Controllings
- Beantragung, Bearbeitung und Verwendungsnachweis von Fördermitteln
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Etablierung von Digitalisierungsprozessen
- Einsteuerung von Zahlläufen
- Zuarbeit Budgetprozess
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, Steuerfachangestellte*r oder ähnliche Qualifikation, Bilanzbuchhaltungsausbildung ist wünschenswert
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung / Controlling
- Fundierte Buchhaltungskenntnisse im DATEV
- Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
- Sicherheit im Umgang mit MS Office Anwendungen
Wir bieten:
- Anspruchsvolle Tätigkeit in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen mit viel Raum zur Gestaltung und Prozessoptimierung im Rahmen eines kompetenten und hochmotivierten Teams
- Eine solide IT-technische Ausstattung der Stiftung mit ihren Einrichtungen (digitalisierte Arbeitsplätze)
- Eine der Funktion entsprechende Vergütung nach KAVO-MP (Kirchliche Arbeitsvertragsordnung Mecklenburg-Pommern)
- Home Office-Möglichkeit (partiell)
- Jahressonderzahlungen, kinderbezogene Zulagen
- Eine arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Reduzierte Schulbeiträge für eigene Kinder, Hilfe bei der Wohnungssuche
Kontakt:
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