Start Allgemein Referentin Gesundheits- und Arbeitsschutz (m/w/d)

Referentin Gesundheits- und Arbeitsschutz (m/w/d)

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50Hertz

50Hertz

  • Berlin


  • Unbefristet

  • Vollzeit

Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

Referentin Gesundheits- und Arbeitsschutz (m/w/d)

Arbeitsort: Berlin-Mitte – Heidestraße 2, 10557 Berlin

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin

Unbefristet Vollzeit (37 Stunden pro Woche)

Stellen ID: 6840

50Hertz Transmission GmbH, Berlin

50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren im Norden und Osten Deutschlands Strom auf Höchstspannungsebene. Die etwa 1.600 Mitarbeiter innen arbeiten mit Hochdruck an einem der anspruchsvollsten Projekte unserer Zeit: der Energiewende – bei gleichzeitiger Gewährleistung von Versorgungssicherheit. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group.

Verantwortungsbewusstes Handeln und Sicherheit für Mensch und Umwelt stehen dabei an oberster Stelle. Deshalb haben auch die Themen Mitarbeitendengesundheit und Arbeitsschutz eine herausragende Bedeutung bei 50Hertz.

Leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass Gesundheits- und Arbeitsschutz bei 50Hertz täglich gelebt werden.

Sie bearbeiten eigenverantwortlich Fragestellungen aus den Bereichen der Unfallverhütung und der Arbeitssicherheit. In enger Kooperation mit internen und externen Partnern entwickeln Sie das betriebliche Gesundheitsmanagement pro-aktiv weiter. Die operativen Aufgaben dieser Funktion fordern Ihr Organisationstalent und bringen Sie zugleich mit sehr vielen Menschen in Kontakt. Hier kommt es auf Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihr sicheres Auftreten an. Ihre Aufgaben im Detail:

  • Konzeptionelle sowie eigenverantwortliche Bearbeitung von Themen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes sowie aller damit im Zusammenhang stehender Grundsatzfragen,
  • Erstellung, Pflege, Anpassung , Aktualisierung der unternehmensweiten Richtlineien entsprechend der gesetzlichen Vorgaben und Implementierung im Unternehmen, auch entsprechend der ISO 45001:2018,
  • Beratung der Führungskräfte und Bereiche zu Fragen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes,
  • AMS-Beauftrage (Arbeitsschutzmanagement System) mit unternehmenesweiter Auditplanung und Durchführung sowie fachlicher Anleitung der Sicherheitsfachkräfte in den Regionalzentren,
  • Erstellen von Weiterbildungs- und Unterweisungskonzepten für die Schulungen Sicherheits- und Gesundheitsschutz sowie deren Umsetzung und Organistion,
  • Wirksamkeitskontrolle der vorhandenen Maßnahmen sowie deren Aktualisierung,
  • fortlaufende Erstellung von Kennzahlen (KPI s) sowie Reporting an Geschäftsführung, Elia Group und Führungskräfte,
  • Budget- und Kostenplanung für den Gesundheits- und Arbeitsschutz,
  • Austausch und Zusammenarbeit mit der BG ETEM.

Ihr Kompetenzprofil:

  • Ein mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium einer relevanten Fachrichtung,
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und / oder Personal.

Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse machen Ihre Bewerbung für uns besonders interessant.

Das bietet Ihnen diese Stelle

  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
  • 30 Tage Urlaub,
  • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
  • Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • Einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber: Top Company (kununu, 2023); FairCompany (Handelsblatt, 2023); Most Wanted Employer (Die Zeit, 2022); Top Arbeitgeber für IT-Jobs (CHIP, 2022); Traum-Arbeitgeber: Innovativ. Digital. Nachhaltig (FAZ-Institut, 2022); Faire Ausbildung & Faires Traineeprogramm (Trendence, 2022); Die familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands (Freundin, 2022).
  • und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an . Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 6840.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) () berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group

Personal, Helena Holzgreve,

50Hertz

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