Jobbeschreibung
Als Vice President of Revenue (Sales & Marketing) [m/w/d] bist Du ein bedeutender Teil des Leadership Teams von StackFuel. In dieser Rolle verantwortest Du die Exekution und Weiterentwicklung unserer ambitionierten Wachstumsstrategie. Unter Deiner Leitung wachsen die Führungskräfte der Commercial Teams B2B Sales, B2C Sales, Partner Sales und Marketing über sich hinaus. Gemeinsam mit Ihnen erarbeitest du strategische KPIs und skalierbare Prozesse, welche StackFuel in die nächste Wachstumsphase katapultieren und den langfristigen Erfolg sicherstellen. Du berichtest direkt an unseren CEO.
Aufgabenbereiche:
Gesamtverantwortung des Commercial Teams von 20 bis zukünftig ca. 30 Personen
Führung von bis zu vier Führungskräften in den Bereichen Sales & Marketing
Weiterentwicklung der Commercial-Strategie, um Ziele und KPIs zu übertreffen
Steuerung der Aktivitäten & Projekte zwischen dem Marketing- und Vertriebsteam, um eine reibungslose Exekution der gesetzten Strategie zu gewährleisten
Steuerung und Entwicklung von Marketingkampagnen und -Initiativen, um die qualifizierte Lead-Generierung zu erhöhen und damit den Umsatz zu steigern
Weiterentwicklung von Verkaufsprozessen und -methoden, um die Effektivität, Effizienz sowie Motivation der Sales Teams zu steigern
Verantwortung für die Erstellung von Verkaufsprognosen und Budgets, um die Effektivität von Marketing- und Vertriebsinitiativen zu messen und zu verbessern
Auf- und Ausbau eines “High Performance” Teams, den dazugehörigen Strukturen, sowie das Etablieren von Guidelines & Regeln die langfristig skalierbar sind
Sparring mit den Produkt-Teams, um sicherzustellen, dass Produkte und Services den Anforderungen des Marktes entsprechen und sinnvoll vermarktet werden
Enge strategische Zusammenarbeit mit unseren Co-Gründern (CEO & CTO) sowie dem restlichen Leadership Team bei strategischen Projekten & Fragestellungen Arbeitsort: Berlin
Das bringst Du mit
- Mindestens acht Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, mehr als drei Jahre davon in einer leitenden Funktion
- Erfahrung in der erfolgreichen Führung & Steuerung von Sales- & Marketing-Teams von mindestens 20 Personen, inklusive einer zweiten Führungsebene
Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Steigerung des Umsatzes und des Wachstums
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Steuerung und dem Forecasting von strategischen Vertriebs- und Marketingkennzahlen (KPIs)
Starke Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten, um Stakeholder von Strategien und Ideen zu überzeugen sowie insbesondere unsere Kunden zu managen
Fähigkeit, unter Druck und in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten effektiv zu managen
Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz, strategisches und analytisches Denkvermögen sowie Kommunikations- und Umsetzungsstärke
Umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Produkten oder Services
Umfangreiche Erfahrung im B2B Enterprise Sales sowie dem B2B- & B2C-Marketing * Bilingual: Deutsch und Englisch auf sehr gutem Niveau
Das bieten wir Dir
Du übernimmst hochmotivierte, smarte Teams und kannst dieses selbstständig entwickeln und auch personell weiter ausbauen
Du erhältst eine hervorragende Perspektive in einem aufstrebenden, schnell wachsenden Unternehmen in der Learning & Development Branche, dass sich täglich mit Zukunftsthemen wie Data Analytics & künstlicher Intelligenz befasst
Wir bieten Dir regelmäßige Schulungen und Workshops auf höchstem Niveau als festen Bestandteil Deiner Weiterbildung. Du kannst jederzeit unsere Online-Trainings absolvieren und Dich selbst zum Datenexperten weiterbilden
Bei uns erlebst Du eine offene Feedbackkultur, flexible Organisationsstruktur und Kommunikation auf Augenhöhe
Du genießt eine flexible Einteilung deiner Arbeitszeit inkl. Mobiles Arbeiten und einem komplett neuen Büro im Bergmannkiez in Berlin-Kreuzberg
Du entscheidest mit welchem Gerät (Apple / Windows) du in Zukunft arbeiten willst
Danke der “Workation”-Regelung kannst Du auch flexibel aus dem Ausland arbeiten
Attraktives Gehaltspaket inklusive der Möglichkeit Firmenanteile zu erhalten
*StackFuel gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt*
Über uns
Was wäre, wenn Deine Arbeit zur Weiterbildung und zum Wandel der gesamten Welt beitragen würde? Wir träumen von einer Welt, in der Fachkräfte mit Daten und KI Business und Innovation vorantreiben. Aus diesem Grund verfolgen wir tagtäglich die Mission, die globale Qualifizierungslücke im Bereich Daten und KI mit zertifizierter Personalentwicklung zu schließen.
Seit 2017 haben wir uns zum führenden deutschen Online-Weiterbildungsanbieter im Bereich Data Literacy, Data Science und KI entwickelt. Wir unterstützen Großkonzerne, mittelständische Unternehmen und Behörden dabei, die digitale Transformation zu meistern, indem wir Mitarbeitende und Arbeitssuchende praxisnah in Datenkompetenzen qualifizieren. Unsere Lösung? Auf unserer innovativen und cloudbasierten Lernplattform – dem Data Lab – vereinen wir interaktive Lernformate wie Videos, Quizze, reale Business Cases, Praxisprojekte und Coding Challenges mit echten Datensets und arbeiten mit erfahrenen Branchen- und Datenexpert*innen aus der Industrie zusammen. Unsere Online-Trainings sind flexibel, zertifiziert und über staatliche Förderprogramme finanzierbar. Alle Teilnehmenden erhalten ein persönliches Mentoring mit Beratung, Feedback und wöchentlichen Gruppenwebinaren.
StackFuel hat seinen Unternehmenssitz in Berlin-Kreuzberg. Unser wachsendes Team von ca. 70 Expert*innen arbeitet täglich daran, Fachkräfte effektiv und effizient in zukünftige Jobrollen weiterzuentwickeln. Führende Großkonzerne wie Mercedes, Telefónica, Deutsche Bahn oder BASF arbeiten mit uns zusammen und unsere Lösung wurde bereits mehrfach von renommierten Awards wie bspw. dem Learning Award oder HR Innovation Award prämiert. Daten sind unsere Leidenschaft und im Kern sind wir alle Data Nerds. Wir arbeiten engagiert dafür, datengetriebenes Denken und Handeln auf der Welt zu verbreiten. Wenn Du unsere Welt ein Stück besser machen willst, dann werde Teil unseres Teams!
Bei StackFuel akzeptieren wir unterschiedliche Persönlichkeiten nicht einfach nur – wir fördern & feiern sie, wir unterstützen sie und wir, sprich unsere Produkte und unser Team werden durch sie stärker und erfolgreicher. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein, der sich konstant für nachhaltige Maßnahmen einsetzt.
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