Werkstudent Community Management (m/w/d)

Deine Mission

• Beantwortung von Bewertungen und Fragen unserer Community zu unserer App und unseren Produkten
• Betreuung sowie Monitoring unserer Social Media Profile auf Twitter, Instagram, Facebook und YouTube sowie unseren App Store Listings
• Mitarbeit und Weiterentwicklung der internen Kommunikationsprozesse
• Analyse, Strukturierung und Bewertung von Stimmungsbildern sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für unsere Kund:innen
• Unterstützung bei der Veröffentlichung von Beiträgen auf Social Media
• Entwicklung von Content-Ideen anhand aktueller Themen und Geschehnisse in der Community rund um die Themen Investitionen und Altersvorsorge

Dein Profil

• Studiengang mit Schwerpunkt BWL, Marketing, Kommunikation oder einer ähnlichen Ausrichtung
• 10-20h/Woche verfügbar und mindestens 2 Semester immatrikuliert
• Muttersprachliche Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Gefühl für Sprache und einen sicheren Schreibstil
• Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, starke Kommunikationsfähigkeit, Motivation, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Community Management, Social Media oder digitaler Kommunikation
• Interesse am Finanzmarkt und der Fintech-Branche von Vorteil

Benefits

• Werde Teil eines hochmotivierten Teams, mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Office in Berlin Mitte mit ergonomischen Arbeitsplätzen (höhenverstellbare Tische)
• Frisches Obst und eine Auswahl an Getränken sind bei uns selbstverständlich
• Gemeinsame Team- und Firmenevents
• Arbeitgebergefördertes BVG-Ticket

Über uns

Die Smartbroker-Gruppe betreibt unter anderem den Smartbroker – einen mehrfach ausgezeichneten Next Generation-Broker, der als einziger Anbieter in Deutschland das umfangreiche Produktspektrum der klassischen Broker mit den äußerst günstigen Konditionen der Neobroker verbindet. Zum Portfolio gehört außerdem der digitale Fondsvermittler FondsDISCOUNT.de, gleichzeitig betreibt die Gruppe vier reichweitenstarke Börsenportale (wallstreet-online.de, boersenNews.de, FinanzNachrichten.de und ARIVA.de). Mit mehreren Hundert Millionen monatlichen Seitenaufrufen ist die Gruppe der mit Abstand größte verlagsunabhängige Finanzportalbetreiber im deutschsprachigen Raum und unterhält die größte Finanz-Community.

Das Unternehmen gehört zu den Pionieren des digitalen Investments. Seit mehr als 25 Jahren setzen wir uns dafür ein, die Hürden bei der Geldanlage abzubauen und eine nutzerfreundliche und preisgünstige Abwicklung von Investments zu ermöglichen.

Der Schlüssel zu diesem Erfolg sind unsere Mitarbeiter:innen. Aufgrund der starken Wachstumsdynamik haben wir in den vergangenen Jahren zahlreiche attraktive Arbeitsplätze geschaffen. Jeden Tag streben wir danach, das beste Team aufzubauen und unseren Mitarbeiter:innen den Raum zu geben, sich selbst bestmöglich zu entwickeln. Ein vielfältiges Team aus Leistungsträgern sorgt dafür, dass wir alle jeden Tag dazulernen. Aus einem kleinen Team mit ca. 20 Personen sind wir inzwischen ein Unternehmen mit rund 160 Mitarbeiter:innen geworden, das in einem modernen Büro in Berlin-Kreuzberg sitzt.

Wir verstehen uns als innovatives Fintech, das in eine erfolgreiche Unternehmensgruppe eingebettet ist und damit persönliche Arbeitsatmosphäre mit den Vorteilen einer finanzstarken Aktiengesellschaft verbindet. In allen Unternehmensteilen setzen wir auf flache Hierarchien, individuelle Entwicklung und agile Prozesse. Wir sind stolz auf den persönlichen Zusammenhalt im Team und die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit vieler Angestellter. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir streben danach, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Je integrativer wir sind, desto besser wird unsere Arbeit und unser Team sein.

Wenn auch du Teil dieses schnell wachsenden Unternehmens werden möchtest, dann bewirb dich jetzt bei der Smartbroker Gruppe.

Wir ermutigen Frauen, nicht-binäre und Transgender-Personen sowie alle Mitglieder der LGBTQI+-Community, Menschen mit marginalisiertem ethnischen Hintergrund und Menschen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen, sich zu bewerben, wenn sie ein integratives, vielfältiges und sicheres Arbeitsumfeld suchen.

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