Start Allgemein (Fach-) Projektleiterin Primärtechnik SuedOstLink (w/m/d)

(Fach-) Projektleiterin Primärtechnik SuedOstLink (w/m/d)

0
15

50Hertz

50Hertz

  • Berlin


  • Unbefristet

  • Vollzeit

Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

(Fach-) Projektleiterin Primärtechnik SuedOstLink (w/m/d)

Arbeitsort: Berlin-Mitte – Heidestraße 2, 10557 Berlin

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin

Unbefristet Vollzeit (37 Stunden pro Woche)

Stellen ID: 6264

50Hertz Transmission GmbH, Berlin

50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die etwa 1.600 Mitarbeiter innen des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig Versorgungssicherheit hochhalten. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group.

Übernehmen Sie die Verantwortung für die interne Abstimmung und Koordination jeglicher Fragestellungen zu Mittel-, Hoch- und Höchstspannungskomponenten mit unseren Kolleg innen.

Im Projekt „Stationen“ des Gesamtprojektes SuedOstLink (SOL) kümmern wir uns um den für den SuedOstLink notwendigen 525kV-HVDC-Stromrichter in Magdeburg inklusive Umspannwerks-Anbindung, drei Kabelabschnitts-, zwei Kabelmonitorings- und eine Kabelübergangsstation.

Dabei steuern Sie eigenständig die entsprechenden Lieferanten. Die in Deutschland innovative Spannungsebene von 525 kV DC erfordert von allen Beteiligten besondere Aufmerksamkeit bei der Erarbeitung und Umsetzung neuer Anforderungen.

Sie haben in dieser Rolle die Gelegenheit, in einem frühen Stadium die Integration neuer Technologien (525 kV HVDC VSC) in unser Übertragungsnetz zu begleiten. Bringen Sie Ihr Know-How ein und profitieren Sie von der vielfältigen interdisziplinären Expertise im Team. Lernen Sie zudem ausgefeilte Projekt-Management-Prozesse kennen, die die hohe Komplexität des Projektes erforderlich macht und leben Sie sie.

Ihr Kompetenzprofil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik / Energietechnik oder eines vergleichbaren Studiums,
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in technischen Projekten der Energietechnik,
  • Sicherer Umgang mit MS Office; vor allem Outlook, Excel, Power Point und MS Project,
  • Sprachkenntnisse: Deutsch mind. C1; Englisch mind. Level B2.

Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit:

  • Kenntnisse im Projektmanagement (ggf. Zertifizierung),
  • Teamspirit.

Das bietet Ihnen diese Stelle

  • Die Möglichkeit, mit der Integration neuer Technologie ins Übertragungsnetz die Energiewende direkt mitzugestalten,
  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
  • 30 Tage Urlaub,
  • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
  • Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • Einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber: „Most Wanted Employer (Die Zeit, 2022)“; „Top Arbeitgeber für IT-Jobs“ (CHIP, 2022); „Traum-Arbeitgeber – Innovativ. Digital. Nachhaltig“ (FAZ-Institut, 2022); „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe“ (Die Welt, 2021) „Die besten Arbeitgeber für Frauen“ – Note: Sehr gut (Brigitte, 2021); „Die familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands“ (Freundin, 2022); „Attraktivste Arbeitgeber in Berlin“ (Capital, 2021).
  • und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) () berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group

Personal, Marc Frahsek,

50Hertz

  • Bewerben

Read More

HINTERLASSEN SIE EINE ANTWORT

Please enter your comment!
Please enter your name here