IHR TRAUMJOB IST HIER !
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen aus dem Bereich der Immobiliendienstleistung mit Sitz in Berlin, einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalentwicklung in Vollzeit.
Die Stelle wird über den Bereich der Arbeitnehmerüberlassung besetzt. Eine Übernahme ist bei Eignung möglich.
Wir bieten Ihnen:
- Eine sehr verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Arbeitsumfeld
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 40% Mobilem Arbeiten
- Stressfreie Anfahrt ins Büro durch ausgezeichnete Verkehrsanbindung
- Bezahlung nach Tarif iGZ-DGB
- Lohnzusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)
Ihre Aufgaben:
- Auswerten der ermittelten Personalentwicklungsbedarfe
- Betreuen und Beraten der Geschäftsführung, der Führungskräfte sowie der Mitarbeitenden bei der Auswahl von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie dessen Beantragung in der SAP Learning Solution
- Initiieren, Organisieren und Koordinieren individueller und kollektiver Personalentwicklungsmaßnahmen
- Recherchieren und Auswählen von sowie Kommunizieren mit Seminaranbietern für die durchzuführenden Personalentwicklungsmaßnahmen
- Aufbereiten von Informationen, Anfertigen von Abgleichen zu geplanten und tatsächlichen Zuständen sowie Nachhalten von Fristen (beispielsweise in Bezug auf die Pflichtfortbildungen)
- Zusammenarbeiten mit dem Betriebsrat (Koordinieren von Abstimmungs- und Zustimmungsprozessen)
- Aktualisieren der Organigramme und Erstellen von Mitarbeiterinformationen.
Ihr Profil:
- Abschluss als Personalkaufmann (m/w/d) oder einer kaufmännischen Ausbildung bzw. einer ähnlichen Qualifikation
- langjährige Berufserfahrungen im Personalbereich, idealerweise in der Personalentwicklung
- Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse einzufinden und diese kurzfristig eigenverantwortlich zu übernehmen
- sicherer Umgang mit den einschlägigen MS-Office-Softwaretools (besonders Excel)
- ausgeprägte Kommunikationsstärke und empathisches, selbstsicheres Auftreten sowie hohe Serviceorientierung
- gutes Organisationsvermögen und eine lösungsorientierte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung zu. Gerne können Sie uns auch vorab telefonisch kontaktieren.
Wir bieten Ihnen dienstags und mittwochs, in der Zeit von 9:30 – 14:00 Uhr, offene Bewerbersprechstunden an. Schauen Sie gerne mit Ihren Bewerbungsunterlagen bei uns vorbei. Vorherige Terminabsprachen sind nicht notwendig.
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Piening
