Koordinator Netztopologie m/w/d

Koordinator Netztopologie m/w/d

Die WEMAG Netz GmbH aus Schwerin betreibt – als Tochtergesellschaft der WEMAG – ein Versorgungsnetz für elektrische Energie in Westmecklenburg sowie in Teilen von Brandenburg und Niedersachsen. Das Netzgebiet umfasst ca. 8.000 Quadratkilometer. Etwa 15.000 Kilometer Leitungen dienen hier der sicheren und qualitätsgerechten Stromverteilung.

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die netztechnische und netztopologische Zuordnung
• Bearbeitung von Neu- und Bestandsanlagen inkl. Klärung fehlender bzw. fehlerhafter Stammdaten
• Interne Koordination und schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit zur benötigten Datenbereitstellung aus GIS für nachgelagerte Prozesse im Redispatch und Netzberechnung (Envelio, PowerFactory)
• Interne und externe Koordination zur Verbesserung der Netzdatenqualität für nachgelagerte Prozesse im Redispatch und Netzberechnung (Envelio, PowerFactory)
• Implementierung der Erstzuordnung von Neuanlagen innerhalb von e.Count
• Fachliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und der Schnittstellen GINIUS – e.Count, GINIUS – Envelio, GINIUS – PowerFactory
• Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil

• Meister oder Techniker in Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Umfassende Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik
• Umfassende Kenntnisse im Bereich Netztopologie
• Kenntnisse in GIS
• Kenntnisse im Bereich Redispatch
• Grundkenntnisse im Bereich Netzwirtschaft
• Organisatorische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten, sowie agiles, ergebnis- und teamorientiertes Arbeiten
• Bereichsübergreifendes, kunden- und prozessorientiertes Denken
• Hohe Innovationsfähigkeit und Kreativität
• Führerschein Klasse B

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Netz GmbH

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine – das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

Thüga