Team Lead Supply Chain

Aus Liebe zu unserem Planeten schaffen wir mit sauberer Energie eine lebenswerte Zukunft für alle Menschen. Unsere Mission ist es, auf jedes Dach der Welt eine Solaranlage zu bauen. Wir ermöglichen es Hausbesitzern, ihren eigenen Ökostrom herzustellen und gleichzeitig einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.

Bei zolar wissen wir, dass unterschiedliche Menschen auf unterschiedliche Weise erfolgreich sind, weshalb wie eine hybride Arbeitsumgebung anbieten, sodass du selbst entscheiden kannst, wie viel Zeit du im Büro verbringen möchtest oder wie viel Zeit du lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Wir streben nach Nachhaltigkeit, wir sind ehrgeizig, ehrlich und transparent und wollen niemals aufhören zu lernen und zu wachsen.

Lass uns die Energiewende zusammen mitbestimmen und werde Teil unseres Teams!

Deine Rolle bei zolar

• Als Team Lead Supply Chain leitest du unser Supply Chain Team und bist verantwortlich für die damit verbundenen Prozesse und Systeme.
• Zusammen mit deinem Team steuerst du unsere Logistikdienstleister (3PL, Lager, Spediteur) anhand von KPIs und sorgst für einen reibungslosen und effizienten Ablauf der Lieferkette.
• Du bist verantwortlich, dass die richtigen PV-Komponenten in der richtigen Qualität zum richtigen Zeitpunkt auf die Baustellen geliefert werden, sodass Installationen zuverlässig stattfinden können.
• Du übernimmst Verantwortung für Supply Chain KPIs und wägst Lagerbestände, Working Capital und andere Risiken sorgfältig gegeneinander ab.
• Du optimierst kontinuierlich Prozesse und Systeme, um eine effiziente Abteilung aufzubauen.
• Du entwickelst eine langfristige, globale Supply-Chain-Strategie und setzt diese in die Tat um.
• Du stellst sicher, dass Systemintegrationen mit internen/externen Partnern voll funktionsfähig sind und kontinuierlich verbessert werden, um die manuelle Arbeit innerhalb Ihres Teams zu minimieren.
• Du motivierst und entwickelst dein Team von derzeit vier Mitarbeitern mit klarer Struktur und Zielen, um erfolgreich zur Strategie von zolar beizutragen.

So passt du zu uns

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Studiengang (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Fokus auf Supply Chain oder Logistik) oder vergleichbare Qualifikationen.
• Du bist eine erfahrene und starke Führungspersönlichkeit, die es schafft Mitarbeiter und Stakeholder zu motivieren, steuern und begeistern.
• Du hast Erfahrung im Supply Chain Bereich und 3PL oder Lager-Management, idealerweise in einem Hardware Startup oder dynamischen Unternehmensumfeld.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in Photovoltaik, erneuerbare Energien oder Batterie Business.
• Du besitzt eine schlagfertige Kombination aus strategischem Denken, hands-on Mentalität, Organisationstalent und der Fähigkeit Dinge voranzubringen.
• Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und nutzt diese geschickt sowohl für Relationship Building als auch für zähe Verhandlungen.
• Du sprichst fließend Deutsch und verhandlungssicheres Englisch.
• Du bringst Bereitschaft für gelegentliche, auch internationale, Dienstreisen mit.

Was zolar dir bietet

100 % remote möglich (deutschlandweit) // Bleib‘ flexibel

Ob du dir den Arbeitsweg sparen oder deine Kolleg:innen auch mal live sehen möchtest – die Anzahl deiner (Home) Office-Tage kannst du dir frei einteilen.

Workation // Bring‘ Abwechslung rein

Als digitales Unternehmen sind wir davon überzeugt, dass du deine Arbeit genauso gut aus dem Strandhaus in Portugal oder der Winterhütte in Schweden machen kannst. Daher kannst du bis zu 4 Wochen pro Quartal aus dem EU Ausland arbeiten.

Mental & Physical Health // Bleib‘ gesund

Deine mentale und körperliche Gesundheit liegt uns am Herzen. Neben 30 Urlaubstagen erwarten dich bei uns ein Mental Health Programm in Kooperation mit Mindsurance sowie eine vergünstigte M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Betriebliche Altersvorsorge // Morgen gut leben

Auch für die Zukunft muss gesorgt sein. Deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei ihrer privaten Altersvorsorge mithilfe nachhaltiger Anbieter und einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%.

Benefitsy // Du hast die Wahl

Du bekommst monatlich ein Gutschein-Budget von fünfzig Euro im Benefitsy Portal zur freien Verfügung (z.B. Spotify, REWE, Sixt, IKEA und vieles mehr).

Dog Policy // Bring‘ deinen Hund einfach mit

Gleich mehrere Feel-Good-Manager auf vier Beinen sorgen im Büro für tierische Unterhaltung und freuen sich über die Aufmerksamkeit der Zweibeiner.

Buddy-Programm & (Team) Events // Mittendrin statt nur dabei

Mit einem Buddy an deiner Seite und regelmäßigen Team- sowie Company Events lernst du trotz remote policy auch Mitarbeitende aus anderen Bereichen kennen.

Tomorrow Bank // Nachhaltiges Banking

Durch unsere Kooperation mit der Tomorrow Bank erhältst du das Change-Modell für 6 Monate kostenfrei und unterstützt auch im Banking den Klimaschutz. Statt in Kohlekraft oder Waffen investiert Tomorrow das Geld, das auf deinem Konto liegt, in die Zukunft.

Homeoffice-Ausstattung // Ready for work

Wir wollen, dass du zu Hause genauso gut arbeiten kannst, wie im Büro. Deswegen erhältst du von uns einmalig ein Homeoffice-Budget für Tisch, Stuhl oder was du sonst noch zum Arbeiten brauchst. Außerdem hast du die freie Wahl zwischen einem Apple Macbook oder Lenovo ThinkPad.

Unsere Werte

• Klimaschützer:innen – Wir treiben den Klimaschutz voran. Als Team. Jeden Tag.
• Growth Mindset – Wir sind hungrig nach Wachstum.
• Zusammen stark – Wir ziehen alle an einem Strang. Unterschiede machen uns stärker.
• Der Inhalt entscheidet – Wir diskutieren miteinander auf Augenhöhe. Das stärkste Argument gewinnt.
• Neue Wege – Wir revolutionieren die erneuerbaren Energien, indem wir den Klimaschutz digitalisieren.
• Jetzt erst recht – Wir geben nicht auf, wenn es schwierig wird, sondern gehen die Extrameile.

Bei zolar sind wir bestrebt, jeder Person, die hier oder mit uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, Körpergröße, sozio-ökonomischem Status, Herkunft, Alter, Kultur, Glaube oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).

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