AI-Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Beratung und Unterstützung bei der Integration von AI-Anwendungen in unsere internen Unternehmensprozesse inkl. Schulung von MitarbeiterInnen / Organisation von internen Workshops
• Begleitung und Monitoring der operativen Umsetzung sowie ganzheitliche gruppenweite Programm-Steuerung
• Kosten- und Budgetplanung, Ressourcenplanung sowie Reportings für alle AI-Projekte in der Gruppe

Was bedeutet das im Detail?

• Du identifizierst AI-Anwendungsfälle und evaluierst die Machbarkeit und das Potenzial zur Verbesserung unserer Produktentwicklungs-, Vertriebs- und Kundenserviceprozesse.
• Du baust den AI-Bereich auf und übernimmst die fachliche Führung bei der Entwicklung und Implementierung von relevanten AI-Anwendungen.
• Du arbeitest mit den IT- und Datenschutz-Teams und sorgst dafür, dass die erforderliche Infrastruktur und Systeme zur Nutzung der ausgewählten AI-Tools bereitstehen.
• Du entwickelst entsprechende Schulungskonzepte und Trainings um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter/-innen mit den AI Tools vertraut sind und diese für ihren Bereich effektiv einsetzen.
• Du überwachst und trackst regelmäßig die Leistungen der AI-Initiativen und schlägst, wo nötig, Anpassungen vor.
• Du zeigst aktiv das Potenzial von AI für unsere Geschäftsprozesse auf, recherchierst vorhandene Tools und prüfst die technische Umsetzbarkeit potenzieller AI Use Cases
• Du führst detaillierte Reviews von geplanten AI-Produkten durch, um potenzielle Probleme zu erkennen und zu beheben
• Du koordinierst den Einsatz von AI-Produkten in der Rolle als Product Owner
• Du hältst dich über die neuesten Entwicklungen und Forschungsergebnisse im Bereich des verantwortungsvollen AI-Einsatzes auf dem Laufenden und erarbeitest Empfehlungen für Best Practices aus.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
• Du bringst Berufserfahrung in der IT-Beratung, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf AI-Technologien und -Lösungen mit.
• Du konntest bereits umfangreiche Erfahrung in der Anwendung von Chat GPT und anderen AI-Tools und -Technologien sammeln, um Prozesse etwa im Vertrieb oder dem Kundenservice zu optimieren, und kannst Erfolge bei der Steigerung der Effizienz und Effektivität von Geschäftsprozessen nachweisen.
• Du hast Erfahrung in der Erstellung von Business Cases, Workshops und Schulungen.
• Du bist experimentierfreudig und hast eine „Hands-on Mentalität“, indem Du Prozesse von der Konzeption bis zur Umsetzung führst.

Benefits

Arbeiten

• Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
• Starkes Wachstum
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Weiterbildung, Kongresse und Mentoring
• Kurze Entscheidungswege
• Einarbeitung / Onboarding

Lage und Mobilität

• Lage im Stadtzentrum
• BVG-Ticket-Förderung
• hervorragende Anbindung an den ÖPNV

Tägliche Benefits

• Kaffeevollautomat
• Tee, Wasser, Saft, Softdrinks
• Obst
• höhenverstellbare Tische

Events

• spontanes Grillen
• Spieleabend
• Saisonale Feiern
• Teamevents
• Tischkickerturniere

Warum wir?

• Du bist nah am Geschehen und berichtest direkt an den CTO
• Wir sind ein in allen Belangen rasant wachsendes Unternehmen mitten im Herzen von Berlin
• Sei Teil des Ganzen und verwirkliche Dich rund um unsere Mission „make people smarter investors“
• Sei Teil einer teamübergreifenden Kultur, in welcher Synergien entstehen und gehoben werden, die uns als Ganzes stärker machen
• Wir unterstützen lebenslanges Lernen und kontinuierliche Verbesserung, so dass wir im Team vorhandene Potenziale besser ausnutzen können (z. B. durch Schulungen)
• Wir passen das Arbeitsumfeld lieber an unsere Mitarbeiter an als umgekehrt – wir wollen, dass Leben und Arbeiten in Balance sind und unterstützen so Innovationskraft und Spaß bei der Arbeit

Auch wenn nicht jeder unserer Punkte auf dich zutrifft, freuen wir uns, wenn du uns mit den richtigen Argumenten davon überzeugst, dass du die ideale Besetzung bist!

Über uns

Die Smartbroker-Gruppe betreibt unter anderem den Smartbroker – einen mehrfach ausgezeichneten Next Generation-Broker, der als einziger Anbieter in Deutschland das umfangreiche Produktspektrum der klassischen Broker mit den äußerst günstigen Konditionen der Neobroker verbindet. Zum Portfolio gehört außerdem der digitale Fondsvermittler FondsDISCOUNT.de, gleichzeitig betreibt die Gruppe vier reichweitenstarke Börsenportale (wallstreet-online.de, boersenNews.de, FinanzNachrichten.de und ARIVA.de). Mit mehreren Hundert Millionen monatlichen Seitenaufrufen ist die Gruppe der mit Abstand größte verlagsunabhängige Finanzportalbetreiber im deutschsprachigen Raum und unterhält die größte Finanz-Community.

Das Unternehmen gehört zu den Pionieren des digitalen Investments. Seit mehr als 25 Jahren setzen wir uns dafür ein, die Hürden bei der Geldanlage abzubauen und eine nutzerfreundliche und preisgünstige Abwicklung von Investments zu ermöglichen.

Der Schlüssel zu diesem Erfolg sind unsere Mitarbeiter:innen. Aufgrund der starken Wachstumsdynamik haben wir in den vergangenen Jahren zahlreiche attraktive Arbeitsplätze geschaffen. Jeden Tag streben wir danach, das beste Team aufzubauen und unseren Mitarbeiter:innen den Raum zu geben, sich selbst bestmöglich zu entwickeln. Ein vielfältiges Team aus Leistungsträgern sorgt dafür, dass wir alle jeden Tag dazulernen. Aus einem kleinen Team mit ca. 20 Personen sind wir inzwischen ein Unternehmen mit rund 160 Mitarbeiter:innen geworden, das in einem modernen Büro in Berlin-Kreuzberg sitzt.

Wir verstehen uns als innovatives Fintech, das in eine erfolgreiche Unternehmensgruppe eingebettet ist und damit persönliche Arbeitsatmosphäre mit den Vorteilen einer finanzstarken Aktiengesellschaft verbindet. In allen Unternehmensteilen setzen wir auf flache Hierarchien, individuelle Entwicklung und agile Prozesse. Wir sind stolz auf den persönlichen Zusammenhalt im Team und die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit vieler Angestellter. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir streben danach, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Je integrativer wir sind, desto besser wird unsere Arbeit und unser Team sein.

Wenn auch du Teil dieses schnell wachsenden Unternehmens werden möchtest, dann bewirb dich jetzt bei der Smartbroker Gruppe.

Wir ermutigen Frauen, nicht-binäre und Transgender-Personen sowie alle Mitglieder der LGBTQI+-Community, Menschen mit marginalisiertem ethnischen Hintergrund und Menschen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen, sich zu bewerben, wenn sie ein integratives, vielfältiges und sicheres Arbeitsumfeld suchen.

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