Mitarbeiterin/ Mitarbeiter in der Personalverwaltung (m/w/d)

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  • JOB-ID: SCHWE-19742
  • 19055 Schwerin
  • 22.08.2023
  • zum nächstmöglichen Termin

Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen.

In der Kirchenkreisverwaltung Schwerin ist die Stelle

einer Mitarbeiterin/eines Mitarbeiters in der Personalverwaltung (m/w/d)

im Umfang einer Vollbeschäftigung ab sofort zu besetzen.

Was Sie bei uns erwartet:

Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter der Personalverwaltung/Gehaltsabrechnung sind Sie Teil eines fünfköpfigen Teams, das alle Personalveränderungen im Kirchenkreis, in seiner Verwaltung und in den Kirchengemeinden begleitet und die Entgeltabrechnung rechtssicher durchführt. Grundlage für Ihre Arbeit ist neben der staatlichen Gesetzgebung vor allem der Tarifvertrag kirchlicher Beschäftigter in der Nordkirche (TV-KB).

  • Sie beraten die kirchlichen Dienstgeber im Kirchenkreis und arbeiten mit der Verwaltungsleitung und den Fachbereichsleitungen zusammen
  • Sie wirken bei der Begründung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen mit und erarbeiten die erforderlichen Beschlussvorlagen für Kirchengemeinderäte
  • Sie überprüfen die Eingruppierungen
  • Sie prüfen die Einhaltung tariflicher und gesetzlicher Schutzvorschriften (ArbZG, JArbSchG, MuSchG u.a.)
  • Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung der Fort- und Weiterbildungsangebote an Mitarbeiter*innen
  • Sie tragen Verantwortung für die Pflege des Stellenplans des Kirchenkreises
  • Sie arbeiten aktiv mit unserer Personalverwaltungssoftware
  • Sie führen Personalakten und übernehmen selbständig die laufende Sachbearbeitung bei bestehenden Arbeitsverhältnissen
  • Sie erstellen Statistiken und unterstützen die Fachbereiche der Kirchenkreisverwaltung
  • Sie sind für die termin- und anforderungsgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Ermittlung von Sonder- und Zusatzzahlungen verantwortlich
  • Sie sind Ansprechpartner für Fachbereichsleiter*innen und Mitarbeiter*innen in allen sozial, versicherungsrechtlichen und abrechnungstechnischen Fragen

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkauffrau/mann (IHK) oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung in einem für die Tätigkeit förderlichen Fachgebiet
  • Sie haben Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
  • Zuverlässiges, gründliches und eigenverantwortliches Arbeiten unter Beachtung der besonderen Verschwiegenheit in Personalangelegenheiten
  • Sie haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und besitzen eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz und sicheres, freundliches Auftreten aus
  • Sie haben Spaß an der Arbeit im Team
  • Sie übernehmen Verantwortung für die glaubhafte Erfüllung unserer kirchlichen Aufgaben
  • Sie lassen sich begeistern für die Gestaltung von Zukunftsprojekten innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches

Das bieten wir:

  • Dem öffentlichen Dienst vergleichbare Arbeitsbedingungen
  • Gleitzeitarbeit und weitere familienfreundliche Bedingungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergütung nach E 8 TV-KB

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und einem kurzgefassten Lebenslauf richten Sie bitte bis zum 22. August 2023 an die Fachbereichsleitung für Innere Verwaltung und Organisationsentwicklung Frau Ilka Kramer, Wismarsche Straße 300, 19053 Schwerin, E-Mail: .

Kosten, die Ihnen in Zusammenhang mit der Bewerbung entstanden sind, können nicht erstattet werden.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf .

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