Personaldisponent:in im ärztlichen Bereich (gn)

Wir ermutigen und begrüßen ALLE Menschen sich zu bewerben – insbesondere aus strukturell benachteiligten Gruppen!

Du willst in einem rasant wachsenden, spannenden und herausfordernden Umfeld arbeiten? In einem Unternehmen, in dem du wirklich einen gesellschaftlichen Beitrag leisten kannst? Dann komm zu MEDWING, der europaweit führenden Job-Plattform im Gesundheitswesen. Was uns antreibt: Wir wollen die Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen verbessern und damit dem weltweiten Personalmangel entgegenwirken!

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Deine Rolle in unserem Team

• Du hast die Personalverantwortung für Ärztinnen und Ärzte und bist deren erste Ansprechperson bei allen Anliegen
• Du koordinierst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung von Verfügbarkeiten, Fähigkeiten und Präferenzen unserer Ärztinnen und Ärzte
• Du pitchst telefonisch oder per Email die MEDWING Personalvermittlung im ärztlichen Bereich für temporäre Einsätze, aber auch in Festanstellung in Krankenhäusern, Kliniken und Praxen deutschlandweit
• Du baust langfristige Partnerschaften zu Krankenhäusern, Kliniken und Praxen auf und bist die Kontaktperson für unsere Kund:innen
• Du schaffst das “Perfect Match” zwischen Deinen Mitarbeiter:innen und unseren Kunden
• Du repräsentierst unser Unternehmen z.B. bei Messen und Veranstaltungen

Dein Profil

• Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit, ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftsnahen Bereich ist von Vorteil
• 1-2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Sales-nahen Funktionen oder in der Personalplanung
• Du bist offen, empathisch und kommunikativ
• Du arbeitest sehr strukturiert und priorisiert Deine Themen erfolgreich
• Du baust einen neuen Geschäftsbereich mit auf und hast Spaß an der Gestaltung von Prozessen
• Du besitzt gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und kannst Dich schnell in neue Themen einarbeiten
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und verfügst über gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

• Karriere & Weiterentwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung mit fortlaufenden Entwicklungsgesprächen, Kursangeboten, Sprachtrainings in Deutsch oder Englisch und regelmäßigen Weiterbildungen mit internen und externen Partnern.
• Mobilität: Wir bezuschussen dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder ein Swapfiets Fahrrad-Abo.
• Flexibility: Hybride Arbeitsmodelle und MEDWING Flex – Lust auf einen Tapetenwechsel? Du hast die Möglichkeit, von zu Hause, aus dem Büro oder aus einem unserer anderen Büros zu arbeiten (z.B. Berlin, London, Düsseldorf, München, Hamburg). Hunde sind bei uns immer willkommen! Gestalte deine Arbeitszeiten passend zu deinem Leben!
• Gesundheit & Wohlbefinden: Du erhältst 26 Tage Urlaub pro Jahr, plus einen zusätzlichen Tag für jedes Jahr bei MEDWING – bis zu 30 Tage. Darüber hinaus bekommst du Ermäßigungen auf verschiedene Sportkurse und kannst gesunde Snacks im Büro genießen!
• Unternehmensrabatte: Du erhältst verschiedene Rabatte bei einer Vielzahl von Marken und Dienstleistungen (Kleidung, Möbel, Elektronik, Sportausrüstung und -kurse und mehr).
• Veranstaltungen: Regelmäßige Teamevents und zweimal pro Jahr große Firmenfeiern!
• Sabbatical: Du planst eine Auszeit? Wir unterstützen dich dabei! Wir bieten verschiedene Finanzierungsmodelle für dein Sabbatical. Nimm dir eine Auszeit ohne auf Sozialversicherung zu verzichten und erhalte weiterhin einen Teil deines Gehalts.

Über uns

MEDWING, 2017 von Johannes Roggendorf gegründet, ist die europaweit führende Job-Plattform für pflegerische und medizinische Berufe im Gesundheitswesen. Mit über 500.000 ausgebildeten Fachkräften verfügen wir über einen der größten Arbeitnehmer:innenpools in Europa. Um den Matching-Prozess für alle Beteiligten so individuell, transparent und einfach wie möglich zu gestalten, nutzen wir die Vorteile der Digitalisierung und Automatisierung.

MEDWING wächst rasant: Monatlich verzeichnen wir allein in Deutschland rund 15.000 Neuanmeldungen von Kandidaten, 150 Fachkräfte werden in eine Festanstellung vermittelt und mehr als 40.000 Schicht-Buchungen laufen über unsere Plattform. Neben Deutschland sind wir auch in UK aktiv und beschäftigen aktuell mehr als 300 Mitarbeiter aus über 35 Nationen. Business Insider setzte MEDWING auf die „Watchlist der 20 vielversprechendsten Unternehmen“, LinkedIn kürte uns zum „Top Startup“ in Deutschland, das Handelsblatt jüngst zu einem der 75 innovativsten Unternehmen made in Germany.

#Togetherwecare – Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt in Bezug auf Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, sexuelle Identität, körperliche oder kognitive Fähigkeiten sowie Familienstand und Ethnie. Unser Ziel ist es, kontinuierlich darauf hinzuarbeiten, Barrieren abzubauen und unsere Angebote für alle zugänglich zu machen. Wir arbeiten konsequent daran, eine Kultur zu schaffen, in der sich Mitarbeitende zu jeder Zeit respektiert, akzeptiert und wertgeschätzt fühlen. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art werden nicht geduldet. Um all dies zu gewährleisten, haben wir ein internes DEI-Team (Diversity, Equity & Inclusion), das unablässig an Verbesserungen arbeitet und Maßnahmen kritisch hinterfragt!

Medwing

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