Ingenieurin bzw. Ingenieur (m/w/d) Wasserbaumaßnahmen

Wir über uns

Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft – digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen.

Hier finden Sie weitere Informationen zum und zur .

Ihre Aufgaben

Sie

• planen und bauen naturnahe und konstruktive Wasserbaumaßnahmen (z.B. blau-grüne Infrastruktur im Tiefbau, Uferwände, Schleusen) ggf. mit BIM,
• koordinieren, steuern und kontrollieren Wasserbaumaßnahmen hinsichtlich ihres Mitteleinsatzes,
• präsentieren Projektergebnisse in Plan- und Rechtsverfahren, in politischen Gremien und ggf. auf Kongressen und
• wirken in Projekten der Forschung und Entwicklung mit (z.B. zur Verknüpfung wasserbaulicher und ökologischer Zielsetzungen) und integrieren die neuesten Entwicklungen der Forschungsergebnisse in die Wasserbaumaßnahmen.

Ihr Profil

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen (möglichst mit der Vertiefung Wasserbau, Wasserwirtschaft oder Siedlungswasserwirtschaft) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
• dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Vorteilhaft

• vertiefte Kenntnisse im Wasserbau, im Grundbau und in der Bodenmechanik
• Grundkenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf Termin- und Kostenkontrollen
• Freude an der Teamarbeit und ein sehr gutes und situationsangepasstes Kommunikationsverhalten und Überzeugungsvermögen
• eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
• eine Kultur, in der Wert auf Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gelegt wird
• eine konstruktive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine strukturierte Einarbeitung sowohl im Team als auch fachübergreifend im Rahmen eines Neueinsteigerseminars
• ein umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
• eine gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• einen modernen Arbeitsplatz mit einer sehr guten Verkehrsanbindung
• gemeinsame Aktivitäten (z.B. Teilnahme an Sportevents, Sommerfeste, Betriebsausflüge oder Kicker-Gruppe) sowie Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre),
• ggf. einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter der Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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