Intro Werde Teil eines der führenden Unternehmen der Branche|Vielfältige Aufgaben mit langfristiger Entwicklungsmöglichkeit Firmenprofil Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Bereitstellung fortschrittlicher Lösungen im Bereich der Gesundheit spezialisiert hat. Am Standort im Herzen Berlins wird ein:e HR Manager:in (m/w/d) gesucht. Aufgabengebiet Du fungierst als Hauptansprechpartner:in für alle HR relevanten Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe Dabei steuerst und überwachst du das operative Tagesgeschäft sowie strategische Projekt wie bpsw. die Implentierung relevanter HR Software in den Verbundsunternehmen Dein Reporting zur Personenanalyse ist die Grundlage der Entscheidungsfindung auf strategischer Ebene Dir obliegt die Entwicklung von Vergütungssystemen (z. B. Bonusvereinbarungen) und das Benchmarking bestehender Gehaltsstrukturen Du führst Employee Engagement Surveys durch, präsentierst dem Managementboard die Erkenntnisse und leitest Handlungsempfehlungen ab Die Analyse der Wirksamkeit von HR-Maßnahmen runden dein Aufgabenprofil ab Anforderungsprofil Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal, eine wirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen Du bringst mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Deine teamorientierte Arbeitsweise sowie soziale Kompetenz zeichnen Dich aus Für Deine selbstständige Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung wirst Du besonders geschätzt Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Vergütungspaket Dich erwartet ein attraktives Gehaltspaket Flexible sowie mobile Arbeitszeiten Eine spannende Herausforderung mit langfristiger Entwicklungsperspektive Ein umfangreiches Sport- und Gesundheitsprogramm Ein zentrales Büro im Herzen Berlins Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Pascal Lehmann Referenznummer JN-092023-6182590 Beraterkontakt +491728519089
