Bauingenieurin bzw. Baustoffingenieur (m/w/d)

Wir über uns

Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft – digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen.

In einem Team von 17 Mitarbeitenden werden wichtige Erkenntnisse über Ingenieurbauwerke gewonnen und spezielle Probleme im Zuge von Ursachenforschung (objektbezogene Schadensanalysen) ergründet. Mit diesen Ergebnissen werden Prognosen über die weitere Nutzungsdauer dieser Bauwerke erstellt und Fakten geliefert, die zum Erhalt dieser konstruktiven Ingenieurbauwerke im Hamburger Straßen- und Wegenetz benötigt werden.

Hier finden Sie weitere Informationen zum und zur .

Ihre Aufgaben

• Ergebnisse der Bauwerksuntersuchungen auswerten
• objektbezogene Schadensanalysen nach RI-ERH-ING als Grundlage weiterer Handlungsbedarfe unter betriebswirtschaftlichen, fachtechnischen und verkehrspolitischen Gesichtspunkten erstellen
• Forschungs-/Pilotprojekte auf der Basis wissenschaftlicher Methoden, insbesondere der zerstörungsfreien/-armen Prüfung, der künstlichen Intelligenz sowie des Bauwerksmonitorings, für den Aufbau des Assetmanagements der FHH durchführen
• Ursachen-/Bauschadensforschung an Ingenieurbauwerken betreiben
• Ingenieurbüros beautragen und betreuen

Ihr Profil

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) des Bauingenieurwesens, Baustoffingenieurwesens oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
• dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Vorteilhaft

• Kenntnisse im Bereich der Ursachenforschung von Bauwerksschäden an Brücken
• Erfahrungen im konstruktiven Ingenieurbau
• gründliche und exakte Arbeitsweise und die Fähigkeit zu strukturieren
• wirtschaftliches Handels und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität, Kommunikations- und ausgeprägte Teamfähigkeit

Unser Angebot

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
• eine Kultur, in der Wert auf Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gelegt wird
• eine konstruktive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine strukturierte Einarbeitung sowohl im Team als auch fachübergreifend im Rahmen eines Neueinsteigerseminars
• ein umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
• eine gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• einen modernen Arbeitsplatz mit einer sehr guten Verkehrsanbindung
• gemeinsame Aktivitäten (z.B. Teilnahme an Sportevents, Sommerfeste, Betriebsausflüge oder Kicker-Gruppe) sowie Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre),
• ggf. einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter der Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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