Altenpfleger (m/w/d)

Altenpfleger (m/w/d)

Herzlich Willkommen bei StegPlus!

Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einfach die besten Perspektiven. Uns ist es wichtig, dass Sie sich frei entfalten können und Ihrem Beruf zufrieden nachgehen können. Wir möchten, das SIE glücklich sind.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ausgebildete Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die stationäre Altenpflege.

StegPlus steht für:

Langfristigkeit – Mit UNS können Sie planen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP)

• Überdurchschnittliche Bezahlung

• Zuschläge (25% Nachtzulage, 50% Sonntagszulage und 100% Feiertagszulage, sowie 25% Überstundenzulage bei plus 15%)

• Weihnachts- und Urlaubsgeld und Sonderprämien

• Bis zu 30 Tage Urlaub

• Zuverlässige Dienstpläne

Flexibilität – Ihre Wünsche sind UNS wichtig

• Auf Sie zugeschnittene Dienstplangestaltung

• Verschiedene Wunschschichtmodelle sind möglich

• Weiterentwicklung mit UNS haben Sie die Möglichkeit voran zu kommen

• Großes Angebot an kostenlosen Fortbildungen

Und außerdem machen WIR für Sie möglich:

• 1000 Euro Willkommensprämie bei Vollzeitanstellung, Auszahlung nach 1. Monat Zugehörigkeit

• Fahrtkostenerstattung oder

• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Ihre Aufgaben sind:

• Betreuung und Pflege der Bewohner im Rahmen eines Pflegeheims

• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege der Senioren

• Pflegedienstbezogene Dokumentations-, Organisations- und Verwaltungsarbeiten

• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)

• Ein großes Herz für die Bewohner und Freude an Ihrem Beruf

• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• PKW-Führerschein wünschenswert, aber kein Muss

Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind bei StegPlus immer sehr gerne gesehen!

Konnten wir Sie von uns überzeugen?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Gerne vereinbaren wir kurzfristig einen persönlichen Gesprächstermin mit Ihnen. Rufen Sie uns an oder senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email (bewerbung-med@stegplus.de) zu oder ganz einfach direkt über unsere Homepage www.stegplus.de.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Stegplus Personal