Ihre Aufgaben:
- Überprüfen und Sicherstellen der Qualität in der Einrichtung
- Implementieren und Umsetzen des Qualitätshandbuchs
- Evaluieren der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität insbesondere im Rahmen von internen Audits und fachlichen Beratungen
- Entwicklung von Maßnahmenplänen
- Durchführen von Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung
- Erstellen von Maßnahmenplänen nach internen und externen Prüfungen
- Schulen, Coachen und Anleiten der Mitarbeiter
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Initiieren, Planen, Durchführen von Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkeln
- Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich
- Theoretische und praktische Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und -entwicklung im stationären Bereich
- Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI) mit einem Umfang von mind. 460 Std.
- Umfangreiche Kenntnisse zur Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Vorschriften im Rahmen der Qualitätssicherung/ Qualitätsentwicklung
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
Das erwartet Sie
- eine interessante und spannende Tätigkeit
- eine leistungsorientierte Vergütung
- eine strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand!
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 040-23 88 11 -29/-30 oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per Mail an .
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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