(Senior) Content Marketing Manager (w/m/d)

Über das Unternehmen:

Gegründet 2015 aus dem HPI heraus, haben wir uns unter anspruchsvollen Konzern-Kunden einen Namen gemacht, unsere Software-Lösung für agiles Controlling läutet in der angeblich so schwerfälligen Branche einen Epochenwechsel ein.

Durch die digitale Abbildung des Status Quo auf Basis von Treibermodellen, Simulationen und Prognosen schaffen es Anwender*Innen und Entscheider*Innen im Finanzbereich, strategische Unternehmensentscheidungen schneller und trotzdem besser zu treffen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.Unser B2B-Marketing dreht sich darum, unser Unternehmen als führende Marke für agiles Performance Management zu etablieren und unser Salesteam konstant mit hochwertigen Leads zu versorgen, um so den Sales Funnel zu füllen. Content-Marketing kommt dabei eine zentrale Rolle zu. Daher suchen wir eine:n (Senior) Content Marketing Manager:in (w/m/d), der/die sich dieser Herausforderung stellen möchte, unser anspruchsvolles Thema in konsumierbare, leicht verständliche und gleichzeitig informierende Inhalte zu verpacken.Was erwartet dich?

• Du erstellst Inhalte für verschiedene Stufen des Funnels: Dazu gehören Social Media Posts, Artikel, Whitepaper, Company Newsletter, Case Studies, Präsentationen, Blogbeiträge sowie weitere Inhalte für unsere Website. Dabei planst du einzelne Projekte und setzt sie kanalübergreifend eigenständig um, inkl. der Abstimmung mit externen Stakeholdern
• Du entwickelst unsere Content-Marketing-Strategie und -Planung weiter: Das heißt, die Basis für die Content-Erstellung schaffen, die auf unsere Ziele ;Dazu zählt auch die Entwicklung und Pflege des Redaktions- bzw. Content Kalenders und das Aufsetzen von Wording Guidelines
• Du misst und optimierst unsere Content-Performance: Du behältst stets die gesetzten Marketing- und Unternehmensziele im Blick und trackst die Ergebnisse mithilfe von Google Analytics, HubSpot und LinkedIn-Analysetools
• Du bleibst inhaltlich up to date und bringst Themen ein: Du verfolgst Controlling-Trends und – Entwicklungen, um den Redaktionskalender effektiver zu gestalten

Was solltest du mitbringen?

• Du verfügst über mind. drei Jahre relevante Berufserfahrung in einer Vollzeit-Position, idealerweise im B2B-Bereich, noch besser: mit erklärungsbedürftiger Software. Und das in einem dynamischen Umfeld wie Start-ups oder Agenturen
• Du hast Erfahrung im Umgang mit WordPress, SEO-Tools sowie einem CRM-System (idealerweise Hubspot)
• Du kommunizierst exzellent auf Deutsch und Englisch und kannst komplexe Sachverhalte einer anspruchsvollen Zielgruppe verständlich und erfrischend nahebringen
• Du punktest durch eine sehr strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit ausgezeichneten Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Du bist ambitioniert und selbständig, arbeitest zielorientiert, genau und zuverlässig
• Du konntest Kenntnisse in UX- und Website-Design sammeln (insbesondere mit WordPress)
• Ein Auge für Design und Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud runden dein Profil ab (InDesign, Illustrator, Photoshop)

Was bieten wir dir?

• Real Ownership: Du möchtest Themen und Projekte eigenverantwortlich gestalten und dich so weiterentwickeln? It’s a match – bei uns erhältst du die Freiräume und Verantwortung dafür
• Mentoring und regelmäßiges Feedback sowie Trainings- und Weiterbildungsbudget gehören bei uns neben einem attraktiven & überdurchschnittlichen Gehalt zu den Grundpfeilern einer erfolgreichen Laufbahn
• Balance is key: Darauf achten wir nicht erst seit Corona und bieten dir flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub. Du entscheidest, ob du lieber im Homeoffice oder mit deinen Kolleg:innen im Büro arbeiten möchtest, gemeinsame Pausen mit Billard, PS5 oder Darts inklusive
• Wir wollen gemeinsam wachsen, Dinge anpacken, verbessern und weiterdenken. Und das geht nur, wenn wir offen und transparent miteinander umgehen, ganz egal, was der Jobtitel sagt. Unterstützt wird dies in Form verschiedener Formate, wie unseres Ask-me-Anything Breakfasts, Company Retros, der monthly Pulse-Surveys (bei der das Teamgefühl immer Bestbewertungen bekommt) und vielem mehr.
• Wir sind eine bunte Truppe, die sich gefunden hat und auch ihre Freizeit gelegentlich gern miteinander verbringt. Will sagen: Team-Building-Events werden bei uns nicht “von oben” vorgeschrieben, sondern “von unten” gewünscht. Und so finden wir uns am liebsten offline auf Kurz-Trips, Office Partys oder Bootsausflügen zusammen. Aber auch online kann uns die pandemiebedingte “Zoom Fatigue” nicht von wöchentlichen Spiele-Abenden abhalten.
• Wir wären kein Berliner Fintech-Start-up, würden wir dir keine hellen, offenen und gut angebundenen Büroräume im Herzen Berlins (Schöneberg) inkl. individuell passgenauer technischer Ausstattung anbieten. Einen Dresscode haben wir nicht, come as you are – und bring auch gern deinen Vierbeiner mit.
• Damit du dich im Office wohlfühlst, wird auch fürs leibliche Wohl stets gesorgt. Neben frischem Obst und Müsli für den optimalen Start in den Tag gibt es auf Wunsch Getränke und Snacks aller Art.

Unser Jobangebot (Senior) Content Marketing Manager (w/m/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Bei unserem Partner Workwise kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.

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