Senior Performance Marketing Manager/in (mit Option: Führungsposition), remote

Über uns Head of Marketing (Growth; Performance & Non-Paid) Standort: München, Berlin, 100% remote möglich Gehalt: 55.000 – 70.000 Euro pro Jahr (Brutto) Wir sind ein Münchner HealthTech Startup. Mit der unserer App und ergänzenden Services unterstützen wir pflegende Angehörige im Alltag – von Orientierung im Pflegesystem über Organisation bis hin zu konkreten Pflege-Handgriffen. Aufgaben Du verantwortest das Wachstum unserer App – von Neukundengewinnung bis Aktivierung, Bindung und Retention. Du baust ein skalierbares Performance- und CRM-Setup auf, inklusive sauberer Tracking- und Mess-Infrastruktur über alle relevanten Touchpoints. Growth & Performance (Acquisition) Entwicklung und Umsetzung einer messbaren App-Growth-Strategie (Paid, Organic, CRM) entlang des gesamten Funnels. Ownership über Owned & Paid Channels: Planung, Steuerung, Optimierung nach CAC/CPA/CLV. Steuerung von SEO/SEM sowie App Store Optimization (ASO) zur nachhaltigen organischen Skalierung. Set-up und Weiterentwicklung eines Experiment-Frameworks (Hypothesen, Tests, Learnings, Rollout). CRM & Lifecycle (Activation, Retention) Aufbau und Skalierung von CRM/Lifecycle Marketing (E-Mail, Push, In-App). Konzeption und Optimierung der Customer Journeys: von Install → Onboarding → Activation → Wiederkehr → Retention. Segmentierung, Personalisierung und Automatisierung von Kampagnen zur Steigerung von Nutzung, Bindung und ggf. Monetarisierung. Tracking, Analytics & Attribution (End-to-End) Verantwortung für Tracking- und Messkonzept: Events, Funnel, Cohorts, Attribution, Dashboards. Sicherstellen von sauberem App-Tracking inkl. Conversion-Events (z. B. Install, Signup, Activation, Key Actions) und Kampagnen-Attribution. Zusammenarbeit mit BI/Produkt/Tech zur Datenqualität, A/B-Tests, Reporting und Entscheidungsgrundlagen. Ableitung konkreter Maßnahmen aus Daten (Test-and-Learn, Budget-Shifts, Creative-Iteration). Zusammenarbeit & Führung Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Business Intelligence, CRM und Pflegeexperten. Ggf. Steuerung externer Partner und Aufbau skalierbarer Prozesse. Perspektivisch: Fokus auf Ziele mit Team-Steuerung und Priorisierung. Profil Das bringst du mit Erfahrung: 3+ Jahre relevante Erfahrung im Online Marketing / App Growth / CRM (Startup/Scale-up oder Agentur willkommen). Track Record: Nachweisbare Erfolge im Performance Marketing und im Lifecycle/CRM (Activation & Retention). KPI-Fokus: Starkes Verständnis von Funnel-Metriken und Growth-KPIs (CAC, CPA, Activation Rate, Retention, LTV, ROAS). Tech-Stack: Erfahrung mit Marketing-Automatisierung, Segmentierung und A/B-Testing. Mindset: Sehr gutes analytisches Verständnis (Daten korrekt interpretieren und in Entscheidungen übersetzen), klare Kommunikation, Ownership-Mindset und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten Purpose: Du vermarktest ein Produkt, das pflegenden Angehörigen konkret hilft. Kultur: Offenes, hilfsbereites Team & motivierendes Umfeld. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und flexibler Arbeitsort (Homeoffice oder Büro in München/Berlin). Benefits: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm & weitere Benefits. Erholung: 30 Tage Urlaub. Kontakt Timon Schwanbeck timon@dietechnokraten.com

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