Sozialpädagoge (m/w/d)

Wir suchen Sie für unser Team als

Sozialpädagoge (m/w/d)

Bereich: Koordination in der Eingliederungshilfe für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in Teilzeit (30 Stunden oder mehr) zunächst befristet für 12 Monate

Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. (Caritas im Norden) ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Norddeutschland. Über 2.400 Beschäftigte arbeiten hier unter dem Leitwort ‚Not sehen und handeln‘. Unsere Integrationshelfer*innen unterstützen Kinder und Jugendliche von 2 bis 27 Jahren mit körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag in Schule, Hort und Kita bei der Integration.

Aufgaben– Leitung und Koordination eines Teams von ca. 18-25 Integrationshelfer*innen, die an verschiedenen Schulen und Kindertagesstätten eingesetzt sind

– Verantwortung für die fachliche Begleitung, Beratung und Anleitung der Mitarbeitenden

– Abstimmung der Betreuung der Kinder und Jugendlichen mit Eltern, pädagogischen Fachkräften, Schulen, Kitas und Leistungsträgern

– Begleitung der Hilfeverläufe, Teilnahme an Hilfeplan- und Fallgesprächen und Sicherstellung der Umsetzung der vereinbarten Ziele

– Übernehmen administrativer und organisatorischer Aufgaben, z. B. Einsatzplanung, Dokumentationsprüfung und Berichtswesen

– Mitwirkung und Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie bei Vertretungs- und Krisensituationen

– Zusammenarbeit mit der internen Verwaltung und weiteren Fachstellen der Caritas

– Beitrag zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Bereiches Integrationshilfe

Profil– (Fach-)Hochschulstudium, z.B. Sozialpädagogik, soziale Arbeit, Bachelor early education

– Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder Eingliederungshilfe

– Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Lernbereitschaft

– Eigenständiges Arbeiten

– Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)

– Führerschein

– Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes

Wir bieten– Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR, Anlage 33) mit Zulagen und Jahressonderzahlung

– Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersversorgung (KZVK)

– 30 Tage Regelurlaub (31 Tage 2026) + 2 Regenerationstage

– Offene, teambezogene Dienstgemeinschaft

– Regelmäßige Fortbildung, Teamsitzungen und Supervision

– Weiterbeschäftigung wird bei gegenseitigem Interesse angestrebtCRJT1_DE

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