Gehalt
1. Jahr: 1.100 €/Monat
Standort
Filiale — {amount} km entfernt
Schweriner Str. 3b
19061 Schwerin
Vertragsart
Vollzeit
Einstiegslevel
Ausbildung
Verkauf
Referenz-Nr.
DE-520703
Mit Lidl ins Berufsleben starten heißt: von Anfang an mittendrin statt nur dabei sein. Verantwortung übernehmen und ständig Neues lernen. Bei uns kannst du jeden Tag ein bisschen mehr möglich machen, für dich und deine Zukunft – und dabei jede Menge Spaß haben. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
- In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
- Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil
Dein Profil
- Erfolgreicher Schulabschluss
- Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale
Deine Vorteile
- 1.100 €/Monat im 1. Jahr, 1.200 €/Monat im 2. Jahr, 1.350 €/Monat im 3. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum (stellv.) Filialleiter
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Lidl muss man können. Kannst du es auch?
Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Bei uns ist mehr drin!
Lidl Benefits Weihnachtsbox
Karrierechancen und Perspektive
Jährliche Grippeschutzimpfung für Lidl-Mitarbeitende.
Internationale Verträge
Erholung im Urlaub
App auf dem Smartphone
Sonstige Leistungen
Erfolge feiern wir gemeinsam – ob mit Sommerfesten, der jährlichen Weihnachtsfeier oder verschiedenen analogen und digitalen Teamevents. Übrigens: Zu X-mas gibt es jedes Jahr ein Lidl-Weihnachtspaket mit tollen Überraschungen.
Beste Perspektiven
Du bist engagiert und zielstrebig? Bei uns hast du die Chance, dich dorthin zu entwickeln, wo du deine Stärken am besten entfalten kannst. Denn offene Stellen besetzen wir aus Überzeugung am liebsten mit eigenen Mitarbeitern.
Deine Gesundheit
Wir bieten dir vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote aus den Bereichen Bewegung, gesunde Ernährung, Stressbewältigung, Suchtprävention und Ergonomie sowie exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
Faire Rahmenbedingungen
Bei Lidl genauso selbstverständlich wie ein faires Gehalt: Deine Arbeitszeit wird minutengenau erfasst und Überstunden können grundsätzlich abgebaut werden.
Dein Urlaub
Wer jeden Tag sein Bestes gibt, braucht auch mal eine Pause. Daher hast du bei Lidl Anspruch auf 6 Wochen Urlaub im Jahr. Gute Erholung!
Immer auf dem Laufenden
Mit unserer Mitarbeiter-App bist du jederzeit up to date, wenn es um News aus der Lidl-Welt oder unsere Mitarbeiterangebote geht. Außerdem kannst du auf verschiedene Personaltools zugreifen, z. B. um deinen Urlaub zu planen oder deine Gehaltsabrechnung abzurufen.
Ausführliche Infos zur Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel
Möchtest du mehr über die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel wissen? Wir haben wichtige Informationen für dich zusammengestellt.
In meiner Ausbildung ist kein Tag wie der andere.
Ob an der Kasse, bei der Warenverräumung oder beim Aufbau der Aktionsprodukte: Es gibt jeden Tag neue Herausforderungen, die wir im Team gemeinsam meistern.
Leonid, Auszubildender
So geht es nach der Bewerbung weiter
1. Bestätigung
Sind die Bewerbungsunterlagen eingegangen, bekommst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend prüft das Recruiting-Team die Bewerbung. Wenn du die Voraussetzungen für die Ausbildung erfüllst, beginnt ein Auswahlprozess.
2. Vorauswahl
Je nach Position, auf die du dich beworben hast, variieren die Auswahlschritte. Um eine solide Vorauswahl treffen zu können, führen wir je nach Stelle ein Online-Assessment durch, machen ein Videointerview oder führen ein Telefoninterview mit dir.
3. Persönliches Kennenlernen
Im letzten Schritt des Auswahlprozesses möchten wir dich persönlich kennen lernen. Dies kann ein Vorstellungsgespräch oder ein Auswahltag sein.
4. Einstellung
Hast du uns im persönlichen Kennenlernen überzeugt, erfolgen Vertragsunterzeichnung und Einstellung. Sollten deine Qualifikationen nicht mit den Anforderungen an die Stelle übereinstimmen, kann es zu einer Absage kommen. Du kannst dich aber gerne auf eine andere Stelle bewerben.
Die Bewertungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern, Azubis und externen Bewerbern haben uns zu einer Top Company gemacht. Wir freuen uns über unseren guten Score auf dem Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu.
Grundsätzlich kann sich jeder mit einer abgeschlossenen Schulausbildung sowie Interesse am Handel und am jeweiligen Ausbildungsberuf für eine Ausbildung bewerben. Die Mindestanforderung für die Ausbildung ist je nach Berufsbild der Haupt- bzw. Realschulabschluss.
Ausbildungsstart ist je nach Bundesland jährlich am 01. August oder am 01. September. Die Dauer hängt vom Berufsbild ab und umfasst in der Regel 2 bis 3 Jahre. Bei sehr guten Leistungen ist eine Ausbildungsverkürzung möglich. Der Ausbildungsort ist vom jeweiligen Berufsbild sowie vom späteren Einsatzort nach der Ausbildung abhängig.
Grundsätzlich solltest du dich so früh wie möglich für eine Ausbildung bewerben, in der Regel mindestens 1 Jahr im Voraus. Solange Ausbildungsplätze ausgeschrieben sind, ist eine Bewerbung auf diese Ausbildung möglich.
Mit folgendem Gehalt kannst du bei uns mindestens rechnen:
- 1.100 € im Monat im ersten Ausbildungsjahr
- 1.200 € im Monat im zweiten Ausbildungsjahr
- 1.350 € im Monat im dritten Ausbildungsjahr (bei Vollzeit)
Dazu gibt es, je nach Vertriebsgebiet, Urlaub- und Weihnachtsgeld.
Die Auszubildenden besuchen ein- bis zweimal wöchentlich den Berufsschulunterricht. An den übrigen Tagen arbeiten sie aktiv in den Ausbildungsbereichen/-abteilungen mit.
Azubis nehmen an einer Begrüßungsveranstaltung teil und erhalten eine umfassende Einarbeitung. So können sie sich mit ihren Kollegen, dem Unternehmen und weiteren Auszubildenden vernetzen und erhalten Einblicke in ihr Tätigkeitsumfeld. Zusätzlich erhalten sie innerbetrieblichen Unterricht bzw. nehmen an Azubi-Seminaren und Prüfungsvorbereitungskursen teil.
Mit erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sowie guten Leistungen in den Praxisphasen erhalten Auszubildende ein Übernahmeangebot. Wenn du dieses annimmst, steigst du je nach Berufsbild z. B. als Verkäufer, stellvertretender Filialleiter, Mitarbeiter Logistik, Sachbearbeiter, Mitarbeiter im Sekretariat oder IT-Spezialist ein.
Schlagkräftige Argumente für Lidl
Attraktive Bezahlung für Lidl Beschäftigte.
Damit kannst du rechnen:
Attraktives Gehalt
Unsere Bezahlung in der Ausbildung kann sich sehen lassen: Du bekommst 1.100 € im ersten Ausbildungsjahr, 1.200 € im zweiten Ausbildungsjahr und im dritten Ausbildungsjahr sogar 1.350 € (bei Vollzeit).
Pünktlichkeit
Abkürzen erlaubt:
Ausbildungszeitverkürzung
Bei guten schulischen Leistungen kannst du deine reguläre Ausbildungszeit von drei auf zwei Jahre verkürzen. Wir unterstützen dich dabei!
Arbeitsvertrag bei Lidl
Wie geht’s weiter?
Bleib doch noch!
Unser Ziel ist es, dich nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in eine Festanstellung zu übernehmen. Dazu bekommst du von uns ein Übernahmeangebot und kannst direkt in deinem Job durchstarten.
So geht es nach der Bewerbung weiter:
1. Bestätigung
Ist deine Bewerbung bei uns eingegangen, bekommst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend sichtet und prüft unser Recruiting-Team deine Bewerbung genau. Wenn du die notwendigen Voraussetzungen erfüllst, beginnt ein mehrstufiger Auswahlprozess.
2. Vorauswahl
Je nach Position, auf die du dich beworben hast, variieren die Auswahlschritte. Um eine solide Vorauswahl treffen zu können, führen wir je nach Stelle ein Online-Assessment durch, machen ein Videointerview oder führen ein Telefoninterview mit dir.
3. Persönliches Kennenlernen
Im letzten Schritt des Auswahlprozesses möchten wir dich persönlich kennen lernen. Dies kann ein Vorstellungsgespräch oder ein Auswahltag sein.
4. Einstellung
Hast du uns im persönlichen Kennenlernen überzeugt, erfolgen Vertragsunterzeichnung und Einstellung. Sollten deine Qualifikationen nicht mit den Anforderungen an die Stelle übereinstimmen, kann es zu einer Absage kommen. Du kannst dich aber gerne auf eine andere Stelle bewerben.
- | DE
Hinweis:Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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