Start Allgemein Praktikum in der Strategieentwicklung (gn)

Praktikum in der Strategieentwicklung (gn)

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voiio GmbH

  • Berlin


  • Praktikum

  • Vollzeit

Das macht Arbeiten bei voiio so einzigartig:

  • Du bekommst eigene Projekte und kannst unser Produkt aktiv mitgestalten. Das bedeutet für dich: Du lernst täglich dazu und hast somit eine steile Lernkurve.
  • Du erlebst eine sehr familienfreundliche und werteorientierte Unternehmenskultur bei voiio. Wir setzen auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Kommunikation. Außerdem sind wir das beste (und verrückteste) Team der Welt.
  • Du bekommst exklusive Einblicke in ein erfolgreiches Start-up mit Sinn und Impact.
  • Wir wollen weiter wachsen. Deshalb erhältst du die Option auf eine feste Übernahme nach deinem Praktikum.
  • Du erhältst unbegrenzten Zugriff auf unsere Plattform, die dich in jeder Lebensphase rund um Familie, Wellbeing und Achtsamkeit unterstützt.
  • Du arbeitest in einem schönen, offenen Büro im Herzen Berlins, das du bequem mit deiner von uns gesponserten BVG-Monatsfahrkarte (AB) erreichst.
  • Dich erwartet eine faire Vergütung, frische Früchte, kalte Getränke und regelmäßigen Events.

Das macht deine Position so einzigartig:

  • Du begleitest in direkter Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung die Entwicklung eines neuen Geschäftsbereiches und erarbeitest hierfür relevanten Entscheidungsgrundlagen für den richtigen Markteintritt
  • Auf Basis von umfangreichen Markt- und Wettbewerbsrecherchen unterstützt Du bei der Erarbeitung einer klaren Positionierung des neuen Services
  • Du unterstützt bei der Definition möglicher Vermarktungskanäle und berücksichtigst dabei unseren bestehenden Channel-Mix
  • Du unterstützt bei der Erarbeitung einer Pricingstrategie, die sich logisch in unser bestehendes Pricing einfügt inklusive Budget- und Kostenplanung
  • Du unterstützt bei der Definition eines Projekt-Role-Out-Plans und setzt diesen gemeinsam mit einem Projektteam um
  • Du verantwortest die Durchführung kleiner MVPs, um die durch dich definierten Hypothesen zu überprüfen und schrittweise den optimalen Produkt-Market-Fit zu finden

Das macht dich so einzigartig:

  • Du verfügst über mindestens zwei Jahre Studienerfahrung mit sehr erfolgreichen Ergebnissen an einer führenden Universität oder Business School
  • Du hast bereits erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika gesammelt vorzugsweise im Bereich Beratung, Strategie, Investmentbanking oder Startup
  • Du bist ein Organisationstalent, sehr flexibel, zielstrebig, analytisch und absolut zuverlässig
  • Du bist street smart und denkst nicht nur in Theorien und Modellen, sondern weißt diese gezielt anzuwenden
  • Du schreibst in stilistisch einwandfreiem Deutsch und beherrscht die englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
  • Du bist offen gegenüber Neuem und hinterfragst den Status Quo
  • Dein Herz ist an der richtigen Stelle und ehrenamtliche Arbeit ist ein großes Plus
  • Du hast Lust gemeinsam mit deinem Team etwas zu erreichen und dabei viel Spaß zu haben =)

Kontakt

Du möchtest gemeinsam mit uns die Arbeitswelt von morgen verändern?

Dann freuen sich Laura und Kerstin auf deine Bewerbung. Keine Sorge, du musst kein langes Anschreiben verfassen! Schick uns einfach deinen Lebenslauf und beantworte in ein paar kurzen Sätzen folgende Fragen: * Wieso passt DU zu voiio?

  • Was bedeutet der Begriff “New Work” für dich?

Bitte nenne uns dabei auch die geplante Dauer deines Praktikums, dein Einstiegsdatum sowie deine Gehaltsvorstellungen.

__Dein Praktikum kannst du bei uns für 3 bis 6 Monate absolvieren. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir freiwilligen Praktikant*innen nur ein 3-monatiges Praktikum anbieten können.

Bei uns zählt die fachliche Qualifikation, das Talent und die Persönlichkeit, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.__

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