Mitarbeiter (m/w/d) Quartiersmanagement

Job-ID: 13386Die berlinovo-Gruppe sucht ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Quartiersmanagement in unbefristeter Festanstellung für den Standort Berlin. Die AENEAS Group wurde mit der Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements für die berlinovo-Gruppe beauftragt. Das bedeutet: Wir reichen Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich an die berlinovo-Gruppe weiter. Sie haben Fragen zur Stelle? Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf!

Über die berlinovo-Gruppe: Die berlinovo-Gruppe ist ein mittelständisches Immobilienunternehmen mit modernen Strukturen und einem hohen Qualitätsanspruch und verantwortet ein vielfältiges und anspruchsvolles Portfolio. Die berlinovo-Gruppe ist auf Erfolgskurs. Dies wird dem überdurchschnittlichen Engagement der Mitarbeitenden, ihrer Kompetenz und hohen Qualifikation verdankt. Daher können sich zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für die Zukunft bieten. Das Angebot

Work-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 40% Mobilem Arbeiten

Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr

Stressfreie Anfahrt ins Büro durch ausgezeichnete Verkehrsanbindung und Zuschuss zum BVG-Firmenticket

Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

Kostenfreie Teilnahme an Sport- und Gesundheitskursen

Etablierter krisensicherer Arbeitgeber

Ihre Aufgaben

Initiieren von Kooperationen und Projekten, inkl. Vorbereiten von Ausschreibungen und Abschließen von Kooperationsverträgen in Abstimmung mit der Teamleitung und der Stabsstelle Recht & Beteiligungen sowie Steuern der Umsetzung

Erarbeiten teilquartiersbezogener Handlungskonzepte und Entwickeln sowie Umsetzen von Maßnahmen, inkl. der Planung und Kontrolle von Budgets

Mitwirken bei der Entwicklung von Quartierskonzepten für die unterschiedlichen Standorte

Organisieren von Angeboten und Veranstaltungen in den Teilquartieren und für ausgewählte Zielgruppen

Enges Zusammenarbeiten mit der Abteilung Bestandsmanagement Wohnen im Bereich Immobilienmanagement Apartments/Wohnen, dem Team Technisches Property Management Apartments/Wohnen im Bereich Immobilienmanagement Apartments/Wohnen, dem Team Forderungsmanagement in der Abteilung Bewirtschaftung/Dienstleistungen im Bereich Immobilienmanagement Gewerbe sowie dem Team Projekte in der Abteilung Bau im Bereich Projektentwicklung & Technisches Management im Zusammenhang mit dem Quartiersmanagement

Unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung der Mieterbeiratswahlen

Durchführen von Beteiligungsverfahren im Bestand zur Nutzung von einer bedarfsgerechten Bestandsentwicklung und Akzeptanz von Bauvorhaben, Projekten und Investitionen innerhalb der Standorte bzw. Quartiere wie beispielsweise Mieterbefragungen

Mitwirken in Arbeitsgruppen und Projektteams zur Optimierung von Geschäftsprozessen

Regelmäßiges Informieren über die Aktivitäten und Ergebnisse im Quartiersmanagement an die Teamleitung

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Geographie oder Studium der Planung und Stadtentwicklung oder gleichwertiger Abschluss

Erfahrung in der Quartiersarbeit, sozialer Nachhaltigkeit und Spaß an der Gemeinwesenarbeit sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Menschen und Aktivierung der Bewohnerschaft

Lösungsorientiert, innovativ, kreativ und Freude am Netzwerken

Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur konstruktiven und teamorientierten Zusammenarbeit

Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie weitere Sprachkenntnisse wünschenswert

Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und SAP

Führerschein Klasse B wäre vorteilhaft

Wir bitten um die Übersendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache, inklusive einem Anschreiben mit frühestmöglichem Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellungen.

Die landeseigenen Unternehmen sind bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen abzubauen und werden dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Aeneas Consulting

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