Sie suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine berufliche Neuausrichtung und interessieren sich für unsere offene Stelle?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior Expert (m/w/d) EMV Schwerin in Schwerin!

Berufsfeld: Gewerbe

Art des Stellenangebots: Arbeitnehmerüberlassung

Unsere Niederlassung in Schwerin bietet Ihnen eine neue Herausforderung in Schwerin sowie einen sicheren Arbeitsplatz und eine langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung an.

ARWA Personaldienstleistungen GmbH ist ein Arbeitgeber mit vielen Vorteilen, deshalb bieten wir Ihnen:

– Abschlagszahlungen

– Zugang zu langfristigen Einsätzen bei regionalen Unternehmen in Ihrer Wohnortnähe

– Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort

– Sicherer Arbeitsplatz

– Gutes Arbeitsklima

Als Senior Expert (m/w/d) EMV Schwerin sind Ihre täglichen Aufgaben:

– Betreuung aller EMV Themen, von der Konzepterstellung bis zur Serienfertigung

– Erstellung des EMV Pflichtenhefts, auf Grundlage von kundenspezifischen EMV-Anforderungen, sowie offiziellen Normen

– Erarbeitung solider und kostenoptimierter EMV Lösungen; Konzeption, Entwicklung, Integration und Validierung von Schaltungen

– Definition von Anforderungen an das Leiterkartenlayout, sowie Betreuung und Sicherstellung der Umsetzung

– Dokumentation der Ergebnisse im Rahmen des Entwicklungsprozesses

Diese Talente zeichnen Sie aus:

– Arbeitsplatzanalyse

– Arbeitsvorbereitung

– Arbeitswissenschaft

– Alleinkraft

– Vertretung

Ihre persönlichen Stärken:

– Analyse- und Problemlösefähigkeit

– Eigeninitiative

– Teamfähigkeit

– Flexibilität

– Zuverlässigkeit

Ihre Berufserfahrungen als Senior Expert (m/w/d) EMV Schwerin, (Elektroniker(m/w/d), Elektroinstallateur(m/w/d), Betriebselektriker(m/w/d), Elektroanlagenmonteur(m/w/d) oder als Schaltschrankverdrahter(m/w/d)) zeichnen Sie aus? Dann bewerben Sie sich jetzt gleich online auf dieses Stellenangebot.

Setzen Sie Ihren Berufsweg gemeinsam mit ARWA Personaldienstleistungen GmbH fort.

Der Job passt nicht zu Ihnen? Dann überzeugen Sie sich selbst von unseren breitgefächerten Stellenangeboten und finden Sie jetzt einen Job, der auf Ihre Fähigkeiten abgestimmt ist. Ihr Traumjob wartet auf Sie hier:

Über uns:

ARWA Personaldienstleistungen GmbH findet seit über 40 Jahren für Bewerber den passenden Job. Wir legen unser Augenmerk auf die beruflichen Wertvorstellungen unserer Bewerber, um Sie ans Ziel zu bringen. Dank unserem breitgefächerten bundesweiten Netzwerk sind wir in Ihrer Nähe, damit wir Sie in unseren Niederlassungen unterstützen und beraten können! Deshalb gehören wir auch zu den besten Personaldienstleistern Deutschlands.

ARWA Personaldienstleistungen GmbH bietet einen umfangreichen Mitarbeiter Full Service an (https://arwa.de/de/fuer-bewerber/arwa-full-service/). Werden auch Sie Teil der ARWA – Familie und nutzen unsere einzigartige Herangehensweise für eine zuverlässige und langfristige Zusammenarbeit.

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ARWA Niederlassung Schwerin

Am Markt 8

19055 Schwerin

Telefon:

Telefax: 03 85 / 5 91 23 – 15

E-Mail:

ARWA sorgt dafür, dass ich von Zuhause abgeholt werde und mit dem firmeneigenen Shuttlebus wieder nach Hause gefahren werde.

Christian H.

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ARWA Personaldienstleistungen GmbH gehört zu den besten Personaldienstleistern Deutschlands. Dies ermittelte das Nachrichtenmagazin Focus im großen Karriere-Spezial.

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Bewerbung

Senior Expert EMV (m/w/d) in Schwerin

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ARWA Personaldienstleistungen

Aufgaben

Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabengebiet, ein gut besuchtes á la carte Restaurant mit kreativer, frischer und regionaler Küche sowie einem umfangreichen, gut ausgewählten Weinangebot. Zudem gibt es vielfältige Tagungs- und Bankettveranstaltungen, sowie Caterings in besonderen Locations und ein anspruchsvoller Stammkundenkreis.

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem gastronomischen Beruf
• Sichere und höfliche Umgangsformen
• Kreativität und die Freude an der Rolle des Gastgeber
• Verantwortungsbewusstes Handeln im Umgang mit hochwertigen Produkten und Arbeitsmittel
• Warenkenntnis und Warenwertschätzung
• Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen Restaurant- und Bankettservice
• Spaß am Beruf und zuvorkommender Umgang mit Menschen
• Einsatzbereitschaft und Motivation
• Ehrlichkeit, Loyalität und Teamfähigkeit

Benefits

• Einstellungsprämie
• Attraktive Vergütung je nach Qualifikation VZ VHB
• 1 x jährlich fest geplante BetriebsferienFfeste Ruhetage
• Mobilitätsunterstützung je nach Wohnstandort
• Kostenfreier Parkplatz am Restaurant
• Kostenfreier Wäscheservice für Ihre Berufsbekleidung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Verpflegung

Restaurant & Cafe Herzogliche Dampfwascherei

Eine gute Chance zur beruflichen Entwicklung! Für unsere Kunden suchen wir Verstärkung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung:

Schweißer (m/w/d) in Schwerin

Job-ID: SN-154467-Schw-19053

in Schwerin Job-ID: SN-154467-Schw-19053

Ihre Aufgaben

• Schweißen von Metall
• Be- und Verarbeitung von Metall
• Anwenden der Schweißverfahren
• Montieren und Verbinden der Bauteile
• Vor- und Nachbearbeiten der Materialien

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer (w/m/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d)
• Berufserfahrung wünschenswert
• Kenntnisse im Anwenden der Schweißverfahren
• Handwerkliches Geschick
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit

Ihre Perspektiven

• Vergütung nach Tarifvertrag BAP/DGB
• Einsatzbedingte Zusatzleistungen
• Arbeitszeitkonto
• Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 namhaften Anbietern
• Ggf. Qualitativ hochwertige Arbeitsschutzkleidung von Engelbert Strauss
• Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, unbefristetes Arbeitsverhältnis

Über ZAG

ZAG Personal & Perspektiven zählt mit über 10.000 Mitarbeitern in über 110 Geschäftsstellen zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Kundenspektrum umfasst kleine und mittelständische Betriebe genau wie Großunternehmen aller Branchen. Seit 1984 bieten wir gute Jobs, ein starkes Netzwerk und echte Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt.

ZAG

Sie wollen Sich persönlich und beruflich weiterentwickeln und den nächsten Schritt auf der Karriereleiter machen? Wir helfen Ihnen dabei!

Aufgaben

Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft entsprechend EPersVO M-V Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft mit einem Umfang von mindestens 460 Std. (entspr. § 71 SGB XI) von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit die Mitarbeiter „abzuholen und mitzunehmen“. Zuverlässigkeit, Krisenkompetenz, Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren und demenziell erkrankten Menschen Begeisterung, Menschen zu führen idealerweise eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft

Qualifikation

abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft entsprechend EPersVO M-V

Benefits

Wir bieten: enge Zusammenarbeit mit sechs weiteren Wohnbereichsleitungen, drei Pflegedienst-leitungen und einer Qualitätsmanagement-Beauftragten offene und wertschätzende Kommunikation viel Gestaltungsspielraum – Ihre Meinung ist uns wichtig und gefragt! 1.000,– Euro Einstiegsgratifikation Gehalt in Anlehnung an den TVöD – P mit attraktiven Zuschlägen Gesundheitsbonus E-Learning Plattform Pflegecampus – umfangreiche Kursbibliothek sowie flexible Einteilung, wann und wo, welche Fortbildung absolviert wird kostenlosen Parkplatz im Parkhaus Ticket Plus Card – monatliche steuerfreie Gutscheinkarte betriebsärztliche Betreuung in der Einrichtung tolle Events u.a. im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Unsere Einrichtungsleitung, Herr Sven Kastell, freut sich auf Ihre Bewerbung per Email, Direktbewerbung über unsere Homepage oder schriftlich.

Pflegeheim Wohnpark Zippendorf GmbH & Co. KG

Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten Kraftfahrzeuglackierer in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Schwerin und Umgebung.

Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.

Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad heute Deutschlands führender Personaldienstleister. Der Erfolg unserer Bewerber und Kunden treibt uns an – gemeinsam vorankommen ist unsere Mission. Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit Randstad. Wir begleiten und beraten Sie persönlich auf Ihrem Weg in eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kundenunternehmen.

Skills

Arbeitsvorbereitung, Lackieren, Untergrundbehandeln, Schleifen (Metall), Selbstständige Arbeitsweise, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Kundenorientierung

Qualification

Fahrzeuglackierer/Fahrzeuglackiererin

Randstad

Arztkonsultation ist Pionier und ein führender Anbieter für telemedizinische Dienstleistungen in Deutschland sowie Technologiepartner zahlreicher Unternehmen. Unsere zertifizierte Plattform bietet als Kernprodukt eine Videosprechstunde für Ärzte, Psychotherapeuten und andere Heilberufler sowie Kliniken und medizinische Versorgungseinrichtungen. Mehr als 7.000 medizinische Leistungserbringer und über 70 Kliniken sowie MVZ vertrauen auf die Kompetenz der Lösungen von arztkonsultation. Mit unserer Plattform Mentavio bieten wir zudem ein Online-Angebot für psychologische Beratung und Coaching.

Unsere Vision ist es, mit Hilfe von Technologie und ausgewählten Partnerschaften, den Aufbau eines patientenzentrierten Gesundheitssystems zu unterstützen und eine der führenden Plattformen für digitale Gesundheitslösungen in Deutschland zu werden. Als unabhängiges Unternehmen mit mehr als 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben wir unseren Hauptsitz im Herzen von Schwerin.

Tasks

Dein Verantwortungsbereich

Als Product Owner (d/w/m) verantwortest du in Zusammenarbeit mit unserem agilen inhouse Software-Entwicklungsteam das Produktmanagement für unsere Plattform Arztkonsultation. Über unsere Plattform werden monatlich mehr als 25.000 Videosprechstunden durchgeführt. Im Zuge der Digitalisierung der “Patient Journey” werden zukünftig neue Produkte und Features (z.B. Symptom-Checker, E-Rezept) in die Plattform integriert. Über Schnittstellen wird der übergreifende Austausch und die Anbindung an andere Akteure des Gesundheitswesens ermöglicht.

In der Rolle als Product Owner (d/w/m) übersetzt du Kundenanforderungen in User Stories und begleitest die Umsetzung. Du kommunizierst und übersetzt zwischen Vertrieb, Management und Entwicklerteam, um ein tolles Produkt zu entwickeln, dass unsere Kunden glücklich macht.

Das sind deine Aufgaben:

• In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden konzeptionierst und entwickelst du in unseren agilen Projektteams digitale Lösungen und treibst in Eigenverantwortung die Priorisierung und Umsetzung unserer Produkt-Roadmap voran
• Du analysierst Produktanforderungen und übersetzt diese in fachspezifische als auch technische User-Stories
• Du definierst in unserem Scrum-Team die daraus entstehenden Lösungskonzepte und Implementierungsszenarien
• Du bist für die Erstellung, für die Pflege, als auch für die Umsetzung des jeweiligen Produktbacklogs verantwortlich
• Du entwickelst eine Produktstrategie basierend auf unseren unternehmerischen Zielen und stimmst diese insbesondere mit dem Management ab
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen unserem Management, unseren internen Bereichen Development, Vertrieb und Marketing sowie unseren Kunden

Requirements

Das bringst du mit:

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrungen als Product Owner; im Idealfall bereits im Digital Health Umfeld oder in Bereichen mit hoher Regulierung (z.B. FinTech, LegalTech)
• Du hast ein gutes technisches Verständnis und eine Leidenschaft für IT-Themen, um auch die Belange des Entwicklerteams verstehen zu können
• Du kannst gemeinsam mit dem Development Team zielorientierte Lösungen schaffen und sorgst für die Einhaltung der verabredeten Fristen
• Im besten Fall kennst du dich mit Scrum sehr gut aus und kannst bei unserer Einführung wertvolle Unterstützung leisten
• Vielleicht verfügst du sogar über Know-how in Datenschutz-Themen? Denn die sind für unsere Kunden und uns besonders relevant.
• Du sprichst mindestens auf C1 Niveau Deutsch

Benefits

Was du von uns erwarten kannst:

• Du kannst dich auf Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit freuen
• Dich erwartet ein schönes Office im Herzen von Schwerin mit einer Vielzahl an kostenlosen Getränken, du kannst jedoch auch full remote in deinen eigenen vier Wänden arbeiten
• Du erhältst eine unbefristete Festanstellung und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen und persönlichen
• Du bekommst die Möglichkeit, in einer frühen Phase bei einem schnell wachsenden und erfolgreichen Unternehmen zu starten
• Du erhältst einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich, bei dem du eigenständig sehr viel mitgestalten und aufbauen kannst
• Du kannst über kurze und offene Kommunikationswege transparente und schnelle Entscheidungen treffen und somit schnelle Ergebnisse erzielen

Du möchtest das heutige Gesundheitswesen positiv beeinflussen? Dann bewirb dich bei uns.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Kooku

NÄCHSTMÖGLICHER STARTTERMIN

17.01.2022

dispo-Tf Education ist ein privater Bildungsträger mit Schwerpunkt im Eisenbahnverkehrswesen. Seit der Gründung im Jahr 2013 konzentriert sich das Unternehmen auf die Aus- & Weiterbildung in bahnspezifischen Berufen und betreibt, als zweitgrößter Ausbilder der Branche, inzwischen 34 Standorte in ganz Deutschland. Als Tochterfirma der stark expandierenden, national agierenden dispo-Tf Holding ist dispo-Tf Education Teil einer breiten Palette an unterschiedlichen Marktsegmenten. Die Dienstleistungen der Gruppe reichen von Erwachsenenbildung über Personaldienstleistung und Arbeitsmedizin bis hin zu Pflege, Gastronomie, Schülernachhilfe und Assistenzbegleitung. Mittlerweile beschäftigt die gesamte dispo-Tf-Unternehmensgruppe mehr als 800 Mitarbeiter.

Aufgaben

Sie haben Lust auf einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und vor allem sicheren Job? Dann starten Sie eine Ausbildung/Umschulung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) im Personen- und Güterverkehr (Klasse B) bei der dispo-Tf Education an unserem Standort in Schwerin.

INHALT der 13-monatigen Ausbildung

Theoretische Ausbildung

• Modul “Lernen lernen – effektive Lernmethoden”
• Grundlagen des Eisenbahnbetriebs
• Wagenprüfung (Theorie)
• Rangierdienst (Theorie)
• Bremsprobenberechtigung(Theorie)
• Betriebsdienst nach FV-DB
• Aufbau und Funktion von Diesel- und E-Loks
• Zugsicherung und Signalkunde
• Gefahrgutschulung und Erste-Hilfe-Kurs
• Streckenkunde (digital)
• SIM (Zusi SIM Baureihe 185)

Fachpraktische Ausbildung

• Grundlagen des Bahnbetriebs
• Bremsprobeberechtigung
• Wagenprüfung
• Rangierdienst
• Baureihen-Unterweisung
• Praxis und Ausbildungsfahrten unter Aufsicht
• Zusatzmodul ETCS
• Zug-Simulator
• Smatron & Vectron (Baureihe 192/193)

Qualifikation

• Nachweis über einen Schul- oder Berufsabschluss
• Mindestalter 19 Jahre
• Gutes technisches Verständnis
• Medizinische und psychologische Tauglichkeitsuntersuchung (intern möglich)
• Mindestens Sprachniveau B2
• Bereitschaft zum Wechseldienst und zur Schichtarbeit
• Lernbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Belastbarkeit

Benefits

während der Ausbildung:

• Umfassende, DEKRA-zertifizierte Ausbildung
• Einstellungszusage zum Ausbildungsbeginn
• Bei Nicht-Bestehen oder Modulwiederholung kostenlose Maßnahme-Verlängerung um 4 Monate
• Alle Tauglichkeitsuntersuchungen inbegriffen
• Dozenten, die den Lehrstoff aus der Berufspraxis kennen sowie fester Klassenlehrer
• Inklusive ETCS-Zusatzmodul – das europäische Zugleitsystem der Zukunft
• Als direkten Ansprechpartner für Fachfragen hat jedes Schulungszentrum eine Standort- sowie Regionalleitung
• Täglich kostenloser Nachhilfeunterricht
• Übernahme aller Fahrt- und Hotelkosten in Vorkasse (auch über SGB-Satz)
• Bahncard 50
• Online Lernportal
• Pädagogische Begleitung inkl. Einführungsmodul „Lernen lernen“
• Optionaler Erwerb des

PKW-Führerscheins Klasse B * Zahlreiche Praktikumsplätze innerhalb der dispo-Tf-Unternehmensgruppe

• Ein Ausbildungsstätten-Wechsel ist jederzeit möglich

nach bestandener Abschlussprüfung:

• Arbeitsplatz-Garantie im Holding-Verbund, wenn die Umschulung vollständig abgeschlossen wird
• Sehr gute Job-Chancen, auch wenn nur ein Teil der Ausbildung erfolgreich abgeschlossen wurde (z. B. Rangierbegleiter)
• Überdurchschnittliche Bezahlung gemäß GDL-Tarifvertrag plus Weihnachtsgeld (zutreffend für Firmen dispo-Tf Rail und First PRS Germany)
• Zahlreiche Sozialleistungen nach Abschluss der Ausbildung
• Übernahme aller Fahrt- und Hotelkosten
• Bahncard 100 und Firmenhandy
• Arbeiten in einem großen und erfahrenen Team
• Dienstplan wird zur besseren Planung monatlich und individuell festgelegt
• Wechsel zwischen Personen- und Güterverkehr jederzeit möglich
• Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe (z. B. Trainer für die Triebfahrzeugführer-Ausbildung, Örtlicher Betriebsleiter)

FINANZIERUNG

Die Ausbildung/Umschulung kann durch verschiedene Fördermöglichkeiten mit einem Bildungsgutschein (BGS) durch die Agentur für Arbeit oder Jobcenter usw. finanziert werden.

Die Kosten betragen insgesamt 28.089,60 €.

WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann kommen Sie zu unserer wöchentlichen Informationsveranstaltung, immer donnerstags um 15:30 Uhr in unserem Schulungszentrum in Schwerin.

Dr.-Kült-Str. 20

19053 Schwerin

+49 (0) 151 68 939 205

dispo-Tf Education

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Schwerin engagierte Servicemobilfahrer (m/w/d) Schwerin.

Ein sicheres und tarifliches Einkommen mit guten Sozialleistungen ist Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive?

Dann werden Sie ein Teil unseres Unternehmens in Schwerin!

Berufsfeld: Gewerbe

Ihre Arbeitszeit wird Vollzeit sein.

Unsere Niederlassung in Schwerin bietet Ihnen eine neue Herausforderung in Schwerin sowie einen sicheren Arbeitsplatz und eine langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung an.

Sollte Ihnen dieser Arbeitsort nicht zusagen, können wir Ihnen alternativ diesen Job auch in Neustadt-Glewe oder Hagenow anbieten.

Das dürfen Sie erwarten:

– Betreuung vor Ort

– Abschlagszahlungen

– Zugang zu langfristigen Einsätzen bei regionalen Unternehmen in Ihrer Wohnortnähe

– Vorteile durch unsere langjährige Erfahrung am Markt

– Gutes Arbeitsklima

Ihre Aufgaben als Servicemobilfahrer (m/w/d) Schwerin umfassen folgende Bereiche:

– Aktive und selbstständige Kundenbetreuung

– Durchführung von Fuhrparkchecks mit anschließender Dokumentation im Reifenmanagementsystem

– Administrative Abwicklung durchgeführter Aufträge

– Persönliche Kundenberatung und Verkauf vor Ort

– Überprüfung des Fuhrparks

– Administrative Abwicklung durchgeführter Aufträge

Als Servicemobilfahrer (m/w/d) Schwerin sind unsere Anforderungen an Sie:

– Pannenhilfe

– Sonderfahrzeugtechnik

– Stoßdämpferprüfung

– Vergaserdienst

– Fahrerassistenzsysteme

Sie zeichnen sich durch folgende persönlichen Stärken aus:

– Analyse- und Problemlösefähigkeit

– Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung

– Flexibilität

– Lernbereitschaft

– Zuverlässigkeit

Ihre Berufserfahrungen als Servicemobilfahrer (m/w/d) Schwerin, (LKW-Pannen Helfer(m/w/d), Pannendienst(m/w/d), KFZ-Pannen Helfer(m/w/d), Reifenmonteur(m/w/d) oder als KFZ Helfer(m/w/d)) zeichnen Sie aus? Dann bewerben Sie sich jetzt gleich online auf dieses Stellenangebot.

Der Job passt nicht zu Ihnen? Dann überzeugen Sie sich selbst von unseren breitgefächerten Stellenangeboten und finden Sie jetzt einen Job, der auf Ihre Fähigkeiten abgestimmt ist. Ihr Traumjob wartet auf Sie hier:

Seit über 40 Jahren ist ARWA Personaldienstleistungen GmbH in Deutschland ein kompetenter Partner sowohl für Berufseinsteiger und Quereinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte.

Wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH stehen für das Versprechen, Ihnen den bestmöglichen Service anbieten zu können.

Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online in nur 60 Sekunden!

Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell alle notwendigen Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Vereinbaren Sie jederzeit ein telefonisches Vorstellungsgespräch, oder nutzen Sie für Fragen unseren Homepage-Chat.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Fa. ARWA einverstanden. (zu finden auf unserer Homepage unter „Datenschutz“)

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19055 Schwerin

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Telefax: 03 85 / 5 91 23 – 15

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ARWA hat für mich sofort einen Job als Elektriker (m/w/d) gefunden.

Paul M.

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Bewerbung

Servicemobilfahrer (m/w/d) in Schwerin, Neustadt-Glewe, Hagenow

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{{totalBytesString}} / {{maxBytesString}} Bitte warten Sie bis alle Dateien vollständig hochgeladen sind und senden Sie das Formular erneut.

ARWA Personaldienstleistungen

Für den weiteren Ausbau unserer größten Division Agrar und die Betreuung unserer Bestands- sowie Entwicklung unserer Neukunden suchen wir ab sofort einen erfolgshungrigen Verkaufsleiter/Führungskraft (m/w/d) im Außendienst. Mit echter „Anpacker-Mentalität“ und einem guten Gespür für die Kundenbedürfnisse im Bereich Ackerbau, Viehzucht, Forstwirtschaft und Landmaschinen sowie Ihrer eigenen Mitarbeiter sind Sie bei uns genau richtig.

So sieht’s aus: Sie sind der Macher im Direktvertrieb, möchten ein Mehr an Verantwortung übernehmen, Wissen und Fachkompetenzen ausbauen und eine Verkaufsmannschaft eigenständig formen und entwickeln – dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie wollen vorankommen? Das finden wir gut! Mit uns ist Vorankommen möglich. Werden Sie ein Teil unserer Verkaufsmannschaft und übernehmen Sie das Ruder.

Aufgaben

• Erfolgshungrige noch hungriger machen: Aufbauen, führen und entwickeln einer Verkaufsmannschaft (Ziel: 8-10 Mitarbeiter) in der Branche Agrar
• Wissen weitergeben: Förderung, Begleitung und Unterstützung Neu- und Bestandsaußendienstmitarbeiter (insbesondere in den Aufgaben Neukundenakquise, Produktdemonstration, Verhandlungsführung)
• Steuerung der Umsatzentwicklung in Ihrer Verkaufsmannschaft und Durchführung von Personal-, Plan- und Zielerfüllungsgesprächen
• Sie sind gerne mittendrin: Sie bleiben auch in Ihrem Verkaufsgebiet am Ball und pflegen den Kontakt zu eigenen Kunden
• Flache Hierarchien? – sind uns auch recht: Sie berichten direkt der Regionalleitung und sind an der Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Veränderungen aktiv dabei

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im handwerklichen und/oder kaufmännischen Bereich
• Idealerweise haben Sie im Direktvertrieb erfolgreich gearbeitet
• Sie haben den Willen und die Motivation Menschen zu führen und zu begeistern
• Sie sind in der Lage Fachwissen zu übermitteln, Coachings durchzuführen und Mitarbeiter zum Erfolg zu führen
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz zeichnet Sie aus
• Hohe Einsatzbereitschaft, Erfolgsorientierung und Durchsetzungskraft sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Benefits

• Attraktive und leistungsorientierte Entlohnung
• Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Viel Freiraum für die Verwirklichung eigener Ideen
• Firmenwagen (auch mit Privatnutzung)
• Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung)
• Breites Produktportfolio auf sehr hohem Qualitätsniveau
• Wohnortnaher Arbeitsplatz und i.d.R. planbare Arbeitszeiten

Sie haben Interesse? Wagen Sie den Sprung in eine neue berufliche Zukunft.

Ergreifen Sie die Initiative und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an die Abteilung Human Resources.

IWETEC

ECHT LECKER. ECHT ZUKUNFT. ECHT NETTO

Netto – Dein Ausbilder

Seit 1997 erhielten über 1000 junge Menschen einen Ausbildungsplatz bei Netto. Bereits acht Jahre in Folge wurde Netto als Top-Ausbildungsbetrieb im IHK-Bereich Neubrandenburg ausgezeichnet. Mehrfach wurden unsere Azubis als Verkäufer/-in bzw. Kauffrau/-mann im Einzelhandel in den Bundesländern Mecklenburg-Vorpommern, Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt zu den Besten ihres Jahrgangs ernannt.

Auf unsere Auszubildenden wartet nach dem Abschluss ein zuverlässiger Arbeitsplatz. Etwa 75% unserer Auszubildenden traten nach ihrer Ausbildung eine Stelle an. Die Hälfte davon in einer leitenden Position. Dies ist uns bei Netto sehr wichtig. Denn unsere Auszubildenden sind es, die unser Netto-Konzept in die Zukunft tragen.

• Du bist organisiert, kontaktfreudig und teamfähig?
• Die Prozesse im Lebensmitteleinzelhandel interessieren dich?
• Dann bist du bei Netto genau richtig!

Bewirb dich jetzt!

• als Verkäufer (m/w/d) (2jährige duale Ausbildung) – Bereich: Lebensmittel

ODER

• als Kaufmann Einzelhandel (m/w/d) (3jährige duale Ausbildung) – Bereich: Lebensmittel

Fakten

Wir zahlen übertarifliche Ausbildungsvergütungen :

• 900 € im ersten Ausbildungsjahr
• 1.000 € im zweiten Ausbildungsjahr
• 1.150 € im dritten Ausbildungsjahr

• Du hast die Möglichkeit, nach einem guten Verkäuferabschluss das 3. Ausbildungsjahr anzuschließen.
• Bei entsprechender schulischer Vorbildung oder bei sehr guter Leistung besteht außerdem die Möglichkeit, Deine Ausbildungszeit zu verkürzen.
• Du arbeitest in einer Netto Filiale und wirst durch einen Ausbilder betreut.
• Während Deiner Ausbildung wirst Du in den Bereichen Kassenwesen, Beratung und Verkauf, Warensortiment, Bestellwesen, Warenwirtschaft und Warenannahme ausgebildet.
• Du bist ein fester Bestandteil unseres Netto-Teams.
• Wir zahlen Urlaubsgeld und Sonderzahlungen entsprechend den gültigen Tarifverträgen.
• Wir organisieren Schulungen für unsere Auszubildenden in allen Ausbildungsjahren.

Das zeichnet dich aus

• Verkäufer (m/w/d): Hauptschulabschluss mit Mathe- und Deutschnote: befriedigend
• Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d): guter Haupt– oder Realschulabschluss
• Neugierde und Lernbereitschaft
• EinsatzbereitschaftKörperliche Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an Kontakt mit vielen Menschen

Bewirb dich gleich hier oder per Mail an ausbildung-studium@netto.de

Netto