Project Manager – Hotel Development (f/m/d)

Project Manager – Hotel Development (f/m/d)

MEININGER Hotels Berlin Headquarters

Vollzeit

Die MEININGER Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin sucht einen Project Manager – Hotel Development (m/w/d), der ist für die Leitung und Koordinierung von Neueröffnungen, Renovierungen und laufenden Projekten verantwortlich. Bewirb dich jetzt!

DAS UNTERNEHMEN

MEININGER ist ein einzigartiges Hotelprodukt in verschiedenen europäischen Städten, das den Service und Komfort eines Budgethotels mit einem außergewöhnlichen Interieur wie einer Gästeküche oder einem Spielbereich verbindet. Menschen jeden Alters und jeder Herkunft sind begeistert von der zentralen Lage, der qualitativ hochwertigen Ausstattung und den fairen Preisen. Dank unseres hoch motivierten Teams und einer bodenständigen und lebendigen Atmosphäre fühlen sich die MEININGER Hotels wie ein echtes Zuhause an.

DEINE AUFGABEN

• Management von neuen Hotelprojekten und Renovierungen von der Planung bis zur Fertigstellung einschließlich der Übergabe an MEININGER Operations unter Einhaltung des Zeitplans, des Budgets und der erforderlichen Qualität
• Bewertung potenzieller neuer Hotelprojekte hinsichtlich Projekt-/Baurisiken und Verhandlung technischer Aspekte für den Pachtvertrag (Anpassungen MEININGER-Manuals, Schnittstellenlisten, Übergabeverfahren etc.)
• Erstellen bzw. Prüfen von Layouts für neue Hotels (Wegeführungen, Zonierung, „Bed Calculation“)
• Mitarbeit bei der Erstellung und / oder Überprüfung des MEININGER-Construction-Manuals, einschließlich Qualitätsstandards, auf der Grundlage der genehmigten Budgets
• Teilnahme an regelmäßigen Projektbesprechungen, Leitung interner Projektbesprechungen und Sicherung der MEININGER-Interessen
• Anpassung des MEININGER-Construction-Manuals an spezifische Projekte in Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Evaluierung und Sicherung der MEININGER Bauqualitäten für neue Projekte
• Auswahl von Innenarchitekten und Leitung der Entwicklung des Innenarchitekturkonzepts in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Operations und Commerce
• Vorbereitung und Steuerung der Ausschreibung von FF+E-Ausstattern in Zusammenarbeit mit der Procurement-Abteilung
• Erstellung und laufende Überprüfung von Projektzeitplänen in Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Erstellung von Kostenvoranschlägen/Budgets für FF&E und Kostenkontrolle für die genehmigten Projektbudgets
• Änderungsmanagement während des Projekts (MEININGER-Anforderungen und Bau) einschließlich Kostenschätzung
• Risikoanalyse und -management in Bezug auf Projektrisiken und auf Bedürfnisse des MEININGERs Operations-Teams
• Beschaffung, Beauftragung und Koordinierung von externen Beratern (Innenarchitekten, IT, technischer Berater für TGA usw.) in Zusammenarbeit mit der Procurement-Abteilung
• Leitung und Koordinierung interner Partner und externer Berater auf der Grundlage des Projektbedarfs
• Laufende Prüfung und Bewertung der Projektinformationen für MEININGER (Pläne, Protokolle etc.)
• Begleitung und Leitung von Bemusterungen, einschließlich Mock-up-Raum
• Leitung, Koordination und ggf. Organisation und direkte Durchführung aller MEININGER-Aufgaben im Projekt, wie FF&E-Einbau
• Aktivitäten nach der Fertigstellung wie Mängelbeseitigung, Betriebs- und Wartungshandbücher, Übergabe an FM usw.
• Regelmäßige Projektberichterstattung an die Geschäftsführung, einschließlich der Analyse potenzieller Risiken in Bezug auf Zeit, Qualität und Kosten für MEININGER

DEIN PROFIL

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung und im Projektmanagement von Bauprojekten, vorzugsweise in der Hotelindustrie
• Bachelor-/Master-Abschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder im Nachweis einer technischen/ baurelevanten Qualifikation und im Projektmanagement
• Erfahrung im (internationalen) Projektmanagement und in der Überwachung und Koordinierung von Projekten von Grundlagenermittlung bis zum Abschluss, vorzugsweise mit einer Projektmanagementqualifikation
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
• Fähigkeit, große, komplexe Projekte zu leiten und funktionsübergreifende Unterstützung zu bieten
• Fähigkeit, ein positives, ergebnisorientiertes Arbeitsumfeld zu wahren
• Interkulturelle Kompetenzen
• Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office; Kenntnisse in MS Projects und AutoCad

WAS MEININGER BIETET

Es gibt viele gute Gründe, sich unserem MEININGER-Team anzuschließen. Wir bieten ein professionelles Arbeitsumfeld mit kreativem Spielraum. Die Arbeit in einem dynamischen Team bietet Ihnen viele Chancen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir schätzen Kolleginnen und Kollegen, die selbstständig und teamfähig sind, die über den Tellerrand schauen und MEININGER mit eigenen Ideen und Aktionen weiterentwickeln wollen. Wenn Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist und Teil einer internationalen Hotelkette sein möchtest, die sich von anderen unterscheidet, heißen wir Dich gerne willkommen.

• Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten als Teil einer international expandierenden Organisation
• Lebendige, offene und multikulturelle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Attraktives Vergütungspaket
• Zusätzliche Urlaubstage für jedes Jahr bei MEININGER
• Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterveranstaltungen und Teamaktivitäten: M-Days, Weihnachtsfeier, Teambuilding-Events
• Hybrid-Arbeitsmodell
• Arbeiten in einem Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien
• Staff nights/Famliy & Friends Vergünstigungen
• Modernes und hundefreundliches Büro im Herzen von Berlin (Kreuzberg)

YOUR APPLICATION

Lass uns wissen, warum Du die richtige Person für diese Position bist. Teile uns Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit und schicke uns Deinen Lebenslauf.

Ansprechpartner: Alexander Bartzsch (Head of Projects)

[DE]

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