Personalreferent (m/w/d) für die Personalbetreuung mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung

IVU Traffic Technologies sorgt seit über 45 Jahren mit mehr als 800 Ingenieurinnen und Ingenieuren für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung und Disposition über die Betriebssteuerung, das Ticketing und die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen. In enger Partnerschaft mit unseren Kunden führen wir anspruchsvolle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt.

IVU. SYSTEME FÜR LEBENDIGE STÄDTE.

Wir suchen

Personalreferenten (m/w/d) für die Personalbetreuung mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung

in Berlin und Aachen

• die als Teil unseres Personalteams bis zu 800 Mitarbeitende an unseren Standorten im Inland betreuen
• die im operativen Tagesgeschäft des Personalbereichs mitarbeiten

Als Personalreferent (m/w/d) in der Personalbetreuung

• begleiten Sie ca. 200 Mitarbeitende vom Onboarding bis zum Austritt
• erstellen Sie die monatliche Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts
• stimmen Sie sich eng und konstruktiv mit Krankenkassen, Finanzämtern, Versicherungen und unserer Finanzbuchhaltung ab

Wir freuen uns auf Kollegen (m/w/d)

• die eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus abgeschlossen haben
• die erste Personalerfahrung gesammelt haben und dabei gerne erste Berührungspunkte mit abrechnungsspezifischen Themen wie Elternzeit oder betriebliche Altersvorsorge hatten
• die fit im Umgang mit MS Office sind und bereits Erfahrungen mit einer Abrechnungssoftware gesammelt haben
• die Lust auf eine langfristige persönliche und berufliche Weiterentwicklung in der IVU haben

Wir bieten

• die Flexibilität und den Gestaltungsspielraum eines international tätigen Mittelständlers
• sichere unbefristete Arbeitsverträge in Voll- und Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen
• die Möglichkeit, remote oder im Büro zu arbeiten – natürlich an barrierefreien Arbeitsplätzen
• lebendige, gemischte Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchien, anregende Zusammenarbeit mit klugen Köpfen sowie ein Buddy-System für eine schnelle Einarbeitung
• individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und ganz persönliche Entwicklungsperspektiven
• Kaffee, Tee, Wasser, Obst und viele selbstorganisierte Freizeitangebote (darunter eine Band und mehrere Tischtennisligen)

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