Active Sourcing Specialist (m/w/x)

beraten wir mit AENEAS zahlreiche kleine und große, nationale und internationale Unternehmen bei der Suche nach passenden Mitarbeiter*innen. Ob aktiv auf Jobsuche oder einfach in einer beruflichen Neuorientierung – wir helfen dabei, den passenden Traumjob zu finden. Für unser sympathisches Team am Standort Berlin suchen wir Dich als Active Sourcing Specialist (m/w/x).

Job-ID: 10996

Das Angebot

• 100% Gestaltungsspielraum in professionellen, modernsten Arbeitsstrukturen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage im Jahr
• 3 Tage Homeoffice pro Woche mit entsprechender technischer Ausstattung
• Die Möglichkeit, Arbeitszeiten und individuelle Arbeitsbedürfnisse flexibel mit uns abzustimmen
• Flexibles Entgeltoptimierungsprogramm, betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätskonzept
• Intensive Einarbeitung durch Deine Teammitglieder und Führungskraft
• Papierloses Büro mit jederzeit digitaler Arbeitsweise
• Transparente Kommunikation und Karriereplanung mit der Geschäftsführung

Ihre Aufgaben

• Du bist Netzwerker*in und im kontinuierlichen Austausch mit Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich
• Du bist proaktiv, suchst und findest Talente sowie passende Kandidat*innen im AENEAS-Netzwerk und begeisterst diese für Positionen bei unseren Kundenunternehmen
• Du bist über alle Business-Media-Kanäle hinweg auf der Suche nach passenden Kandidat*innen für die Vakanzen bei unseren Partnerunternehmen, vorwiegend via Xing Talent Manager oder LinkedIn Recruiter
• Du prüfst eingehende Bewerbungen und erkennst die Persönlichkeiten hinter den Lebensläufen
• Du führst telefonische sowie virtuelle Vorstellungsgespräche, in denen Du aufmerksam und kompetent die Fähigkeiten und Wünsche der Kandidat*innen besprichst
• Du unterstützt in der Erstellung von Stellenausschreibungen
• Du wirkst in Projekten mit, die Du eigenständig betreust und optimierst laufend unsere Recruiting-Prozesse für eine reibungslose Candidate Journey

Ihr Profil

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Bewerbermanagement und/oder im Recruiting von kaufmännischem Personal
• Eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit Menschen und dem Wunsch, Kandidat*innen auf der Candidate Journey zu begleiten
• Erste Erfahrung im Active Sourcing mit dem LinkedIn Recruiter, Xing Talent Manager oder anderen Social-Media-Kanälen wünschenswert
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise mit Bewerbermanagementsoftware
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, eine aufgeschlossene, empathische Persönlichkeit und ein jederzeit professioneller Umgang

Aeneas Consulting

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