Start Allgemein Architektin oder Ingenieur (m/w/d) Baufachliche Beratung im Mieter-Vermieter-Modell

Architektin oder Ingenieur (m/w/d) Baufachliche Beratung im Mieter-Vermieter-Modell

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  • Unbefristet

  • Vollzeit

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau

Wir über uns

Das Amt für Bauordnung und Hochbau hilft dabei, Hamburg zu einer lebenswerten, modernen und nachhaltigen Metropole zu entwickeln! Damit das gelingt, bearbeiten rd. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vier Abteilungen die unterschiedlichen .

Im Rahmen des Mieter-Vermieter-Modells (MVM) der Freien und Hansestadt Hamburg beraten wir mit unserer Hochbaudienststelle in baufachlichen Themen die öffentlichen Bedarfs- und Realisierungsträger. Damit soll eine nachhaltige und wirtschaftliche Errichtung und Unterhaltung von städtischen Gebäuden unterstützt werden. Dieser Aufgabenbereich befindet sich im Aufbau und bietet deshalb Gestaltungsmöglichkeiten. Darüber hinaus erbringt die Hochbaudienststelle für verschiedene öffentliche Auftraggeber das Projektmanagement und die Zuwendungsprüfung.

Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie den Arbeitsbereich „Baufachliche Beratung“ und die Metropole Hamburg mit uns!

Das Amt für Bauordnung und Hochbau wird im 2. Halbjahr 2022 seinen Bürostandort in die City Süd unweit der S-Bahnhaltestelle Hammerbrook verlegen.

Hier finden Sie weitere Informationen zur sowie zur .

Ihre Aufgaben

Sie

  • beraten bei komplexen Großprojekten in baufachlichen Themen und berücksichtigen dabei Standards, Vorschriften und Regelwerke,
  • begleiten die Bedarfsträger beratend und baufachlich prüfend bei der Bedarfsplanung und in allen Planungsphasen des Mieter-Vermieter-Modells,
  • beraten, beurteilen und prüfen baufachlich bei Verhandlungen für die Leistungsbeschreibung Bau, Unterhaltung (FM) und Service Level Vereinbarungen zum Angebot,
  • begleiten und beraten baufachlich bei der Realisierung der Maßnahme und
  • wirken bei der Abnahme mit.

Ihr Profil

Erforderlich

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Bezug zur ausgeschriebenen Tätigkeit oder
  • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
  • als Beamter oder Beamtin: Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Technischen Dienste der o.g. Fachrichtungen und Sie befinden sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A11

Vorteilhaft

  • praktische Erfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen
  • gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht und Vergabewesen sowie des städtischen Immobilienmanagements (Mieter-Vermieter-Modell)
  • Kenntnisse im Planungs- und Bauordnungsrecht und von Sicherheitsvorschriften
  • betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Durchsetzungsvermögen, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick im Umgang mit Stakeholdern
  • ausgeprägte Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

  • Eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen, Bezahlung nach

bzw. A12 HmbBesG * Teamgeist – In unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.

  • Work-Life-Balance – Wir ermöglichen es unseren Beschäftigten durch verschiedene Angebote, Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten sind nur ein Beispiel.
  • Weiterentwicklung – Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm steht Ihnen im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung komplett kostenfrei zur Verfügung.
  • Aufgabe mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse unserer Stadt.
  • Faire Bezahlung – Bei uns werden gleiche Aufgaben garantiert auch gleich bezahlt.

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis,
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

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