Architektin oder Ingenieur (m/w/d) Baustellenkontrolle

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau

Wir über uns

Das Amt für Bauordnung und Hochbau hilft dabei, Hamburg zu einer lebenswerten, modernen und nachhaltigen Metropole zu entwickeln! Damit das gelingt, bearbeiten rd. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vier Abteilungen die unterschiedlichen .

Der Bereich Sicherheits- und Umweltbelange auf Baustellen ist in Hamburg für die Einhaltung der Belange des Arbeits- und Immissionsschutzes auf Baustellen im Hoch- und Tiefbau verantwortlich. Unser Ziel ist es sowohl die Anzahl wie auch die Schwere von Unfällen auf Baustellen zu reduzieren, als auch die am Bau Beteiligten im Arbeitsschutz präventiv zu beraten. Wir sorgen auch dafür, dass sich Belastungen für die Bürgerinnen und Bürger durch Bauarbeiten im rechtlichen Rahmen des Immissionsschutzes bewegen.

Kommen Sie zu uns und gestalten Sie die Metropole Hamburg mit!

Das Amt für Bauordnung und Hochbau wird im 2. Halbjahr 2022 seinen Bürostandort in die City Süd unweit der S-Bahnhaltestelle Hammerbrook verlegen.

Hier finden Sie weitere Informationen zur sowie zur .

Ihre Aufgaben

Sie

• beraten die am Bau Beteiligten in der Planungsphase von öffentlichen und privaten Hoch- und Tiefbaumaßnahmen hinsichtlich der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes auf Hamburger Baustellen,
• überwachen Baustellen während der Ausführungsphase hinsichtlich der Einhaltung der Arbeits- und Immissionsschutzvorschriften mit einem hohen Anteil an Revisionstätigkeiten,
• entwickeln eigene Lösungen für alle sicherheits-/immissionsschutzrechtlichen Fragestellungen, auch in Verbindung mit anderen Behörden und Institutionen zur Gewährleistung eines sicheren Baubetriebs und
• sind verantwortlich für die Durchsetzung von Mängelbeseitigungen, ggf. mit Hilfe von Mitteln des Verwaltungszwanges.

Ihr Profil

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen, Architektur oder einer ebenfalls geeigneten Fachrichtung oder
• dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
• als Beamtin oder Beamter: Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Technischen Dienste der o.g. Fachrichtungen und Sie befinden sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A10

Vorteilhaft

• praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Bauwesens (z.B. Bauleitung, Bauausführung, SiGeKo)
• gute Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht sowie Kenntnisse im Bereich des Immissionsschutz- und Bauordnungsrechts
• Kommunikationsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Menschen auf Baustellen
• Überzeugungskraft, um auch bei kontroversen Interessenlagen den eigenen Standpunkt im Sinne des Arbeits- und Umweltschutzes angemessen und souverän auf Baustellen zu vertreten
• hohes Maß an kreativem Gestaltungswillen für die Weiterentwicklung von Schutzmaßnahmen auf Baustellen sowie Fähigkeit zum situativen Handeln

Unser Angebot

• Eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach

bzw. A11 HmbBesG * Teamgeist – In unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.

• Work-Life-Balance – Wir ermöglichen es unseren Beschäftigten durch verschiedene Angebote, Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten sind nur ein Beispiel.
• Weiterentwicklung – Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm steht Ihnen im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung komplett kostenfrei zur Verfügung.
• Aufgabe mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse unserer Stadt.
• Faire Bezahlung – Bei uns werden gleiche Aufgaben garantiert auch gleich bezahlt

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde),
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (aktuelle Tätigkeit, nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

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