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Auszubildender zum Industrieelektriker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)

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Media-Broadcast

  • Bremen


  • Unbefristet

  • Vollzeit

Auszubildender zum Industrieelektriker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Bremen, Deutschland
  • Ohne Berufserfahrung
  • 06.10.21

Gestalte mit uns eine der spannendsten Branchen: die Welt der audiovisuellen Medien. Teile mit uns die Faszination für TV, Radio, Multimedia-Plattformen, Streaming und Broadcasting.

Media Broadcast ist Teil der freenet Group und Deutschlands größter Serviceprovider der Rundfunk- und Medienbranche. Wir sind Marktführer bei digitalen Hörfunk- und TV-Plattformen wie DAB+ und DVB-T2 HD.

Du möchtest hoch hinaus? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen zum 01.08.2022 einen Auszubildenden zum Industrieelektriker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d) an unserem Standort in Bremen. Es erwarten dich spannende und vielseitige Aufgaben in deiner zweijährigen Ausbildung, beispielsweise wirst du lernen, wie wir unsere funktechnischen Anlagen warten und instand halten.

Das lernst du bei uns:

  • Programmierung, Konfiguration und Testung unserer automatisierten Systeme
  • Lokalisierung und Beseitigung von auftretenden Fehlern bei Störungen
  • Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren
  • Qualitätssicherung- das heißt die Beurteilung und Gewährleistung der Sicherheit von Anlagen und Betriebsmitteln

Das überzeugt uns:

  • Erfolgreicher Haupt- oder Realschulabschluss mit gutem Notendurchschnitt, insbesondere in Mathematik, Physik und Deutsch
  • Begeisterung für Mathematik und Physik
  • Serviceorientierung, gutes Kommunikationsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Schwindelfreiheit und Tauglichkeit für das Arbeiten in großen Höhen

Das bieten wir:

  • Verantwortungsvolle Arbeit in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
  • Praxisorientiertes Lernen in erfahrenen Teams
  • Intensive Begleitung, sowohl durch den Ausbilder als auch durch die Personalabteilung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, beispielsweise ein extra für Azubis konzipiertes internes Schulungsprogramm
  • Gleitzeit, eine attraktive Azubi-Vergütung gem. Tarifvertrag und gute Übernahmechancen


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