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Beauftragter für Arbeitssicherheit m/w/d
Die WEMAG gehört als regionales Energiedienstleistungsunternehmen mit rund 600 Beschäftigten zu den größten Energieversorgern in Mecklenburg. Wir betreuen und beraten Haushalts-, Gewerbe-, Landwirtschafts- und Industriekunden und beliefern sie bundesweit mit Strom und Erdgas. Ergänzend ist die WEMAG Dienstleister für Zweckverbände und Kommunen in den Bereichen Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserbeseitigung.
Ihre Aufgaben
- Koordinieren, Durchführen und Überwachen der betrieblichen und organisatorischen Voraussetzungen hinsichtlich Arbeitssicherheit- und Arbeitsschutz, Verkehrssicherheit, Unfallverhütung und Ergonomie sowie Beratung des Vorstandes
- Überprüfen von geplanten und bestehenden Betriebsanlagen und Einrichtungen, technischen Arbeitsmitteln und Arbeitsverfahren hinsichtlich Arbeitssicherheit und Ergonomie
- Erfassen, Untersuchen und Auswerten von Arbeitsunfällen und Ausarbeiten von Vorschlägen für Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen
- Durchführung von Belehrungen der Beschäftigten über Unfall- und Gesundheitsgefahren sowie Maßnahmen zur Abwendung
- Schulung von Sicherheitsbeauftragten
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt und Betriebsrat bzgl. Arbeitsschutz und Unfallverhütung
- Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Körperschaften
- Mitwirkung in fachspezifischen Arbeitskreisen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Fachhochschul- oder Hochschulausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik
- Kommunikationsfähigkeit
- Projekterfahrung
- Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Zusatzausbildung zur Sicherheitsfachkraft (kann nachgeholt werden)
- PKW Fahrerlaubnis
Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG
Teamgeist
Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine – das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.
Work-Life-Balance
Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.
Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.
Thüga
