Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung?
Sie kommen aus dem kaufmännischen Bereich und kennen sich im Pharmabereich aus?
Dann haben wir eine interessante Stelle für Sie 🙂
Unser Kundenunternehmen ist ein forschendes Gesundheitsunternehmen, dass Pharmaprodukte entwickelt und vermarktet.
Das erwartet Sie
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sie erhalten Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
- Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung
- Sie haben die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Sie können sich bei unserem Kundenunternehmen beruflich sowie persönlich stetig weiterentwickeln
- Sie haben die Chance übernommen zu werden
Ihre Aufgaben
- Sie erstellen und bearbeiten Auftragsannahmen für den Vorverkauf von Grippeimpfstoffen mit allen anfallenden Tätigkeiten unter Berücksichtigung der vorgegebenen Prozesse des Unternehmens
- Sie übernehmen die Korrespondenz mit allen Schnittstellen
- Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Kunden (KAM und Außendienst)
- Sie bearbeiten und leiten Kundenanfragen weiter
- Sie pflegen und erstellen Statistiken sowie Auswertungen
- Sie pflegen alle Daten der Kundengruppen, Vielflieger und VIP Kunden
- Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben
Das bringen Sie mit
- Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrung im Gesundheitsmanagement von Vorteil
- Sie haben gute Kommunikations-skills in deutscher Sprache
- Sie besitzen sehr gute MS-Office Kenntnisse, besonders Excel
- Sie sind teamfähig und belastbar
Benötigte Unterlagen
- Lebenslauf
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich online oder senden Ihre Unterlagen direkt an berlin-mitte@karriere-tempo-team.com.
Wir freuen uns auf Sie 🙂
Ihr Ansprechpartner
Frau Isabell Lippert
berlin-mitte@karriere-tempo-team.com 030 / 20 61 37 99-0
Wichtig!
Die Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland ist gesetzlich geregelt. Für Zeitarbeitnehmer gelten demnach die gleichen Rechte und Pflichten wie für andere Beschäftigte auch: gesetzlicher Kündigungsschutz, gesetzliche Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, gesetzlicher Urlaubsanspruch und Arbeitsschutz sowie die volle Sozialversicherungspflicht.
Seriöse Zeitarbeitsunternehmen halten sich an diese Regeln. Zudem haben sie vielfach auch Tarifverträge abgeschlossen und für rund drei Viertel aller Zeitarbeiter in Deutschland gelten DGB-Tarifverträge. Mitunter wird sogar über Tarif bezahlt.
Tempo-Team
