Das können Sie als Heimleiter:in (m/w/d) erwarten:
Moderne, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Fundierte Einarbeitung und strukturiertes Onboarding
Sicherheit (Pünktliche Gehaltszahlung, zukunftssicherer Arbeitsplatz, langfristige Arbeitsverträge, gemeinsame Karriereplanung)
Einkaufsvorteile (Rabatte beim Onlineshoppen – spezielle Mitarbeiterangebote)
Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
Mitarbeiter:innen Karte (steuerfreie Sachzuwendung), betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsprämien
Unser Kunde fördert Ihre individuelle Karrierewege und bieten viele Fort- und Weiterbildungen an, entweder selbst in der eigenen Akademie oder mit externen Anbietern. z.B. zur Führungskraft, (w/m/d) u.v.m. – Regionalleitung
Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege
Viele weitere Benefits
Dienstwagen & iPhone
Hier werden Sie arbeiten:
# ein Anbieter für Seniorenpflege, stationär und ambulant
# ein kleineres, modernes Seniorenheim in der Region/ Umgebung von Schwerin
# die Bewohner:innen sind in wohnlichen und gut ausgestatteten Einezl- und Doppelzimmern untergebracht.
# In der Einrichtung werden mehrere großzügigere Komfortzimmer mit gehobener Ausstattung angeboten
# ca. 90 Bewohner
# das ansprechende Haus verbindet eine freundliche, familiäre Atmosphäre und kundenorientierte Servicequalität mit guter Pflege und individuellen Betreuungsangeboten.
# Pflege:
Vollstationäre Pflege , Kurzzeitpflege , Verhinderungspflege
Was wir bewirken:
VIF Personalservice wurde 2009 in München gegründet. Als Personalvermittlung sind wir unserer Linie treu geblieben.
Wir bringen Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen in direkten Kontakt zusammen. Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Laufbahnplanung.
Dabei ist uns wichtig: Bei uns kann man kein Personal entleihen!
#- Keine Zeitarbeit! – # Direktvermittlung #
Für wen wir arbeiten:
Wir verstehen uns als Partner von Stellensuchende und Arbeitgebern. Für Stellensuchende ergeben sich erstaunliche Karriereoptionen.
Wir helfen Ihnen mit unserer Personalvermittlung einen Job oder neuen, neue Mitarbeiter:in (w/m/d) zu finden, der zu Ihnen passt.
Als spezialisierte Personalberatung bieten wir unseren Service im Gesundheitswesen, Pflegeberufe, Medizin ,Zahnmedizin & kaufmännische Berufe an.
Sie möchten wechseln, das bleibt unter uns!
Ihre Bewerbung wird diskret und vertraulich behandelt – Nach Eingang Ihrer Bewerbung nehme ich telefonischen Erstkontakt mit Ihnen auf und bespreche mit Ihnen persönlich die Möglichkeiten.
Selbstverständlich erfahren Sie dann auch um welche Arbeitgeber es sich handelt! bzw. Sie erfahren bei mir auch von Stellenangeboten die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Erst mit Ihrem Einverständnis leite ich Ihr Profil weiter!
Das sind Sie:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation zur Heimleitung/ Residenzleitung (w/m/d)
Sie haben mindestens 2 jährige Leitungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung
hohe Zahlen- und IT-Affinität
hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie gute Networking-Qualitäten
innovatives und zukunftsorientiertes Denken
Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Kritikfähigkeit
hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit zur Analyse und (Selbst-)Reflexion
Dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit motivierendem, pragmatischem Führungsstil
Ihre Aufgaben in der Seniorenresidenz:
Personalführung und nachhaltige Mitarbeitergewinnung, deren Entwicklung und Bindung gemäß der Unternehmensziele
Wirtschaftliche Betriebssteuerung (Budgetplanung und -verantwortung) sowie eigenverantwortliche Gesamtleitung
Verantwortung für die Bewohnerakquisition und Auslastung
Wertschätzende Kontaktpflege zu Interessenten, Angehörigen, Ehrenamtlichen, Multiplikatoren, Kostenträgern sowie öffentlichen Stellen (m/w/d)
Sie pflegen innerhalb der Einrichtung sowie in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen eine offene Kommunikation, leben eine transparente Entscheidungspolitik und beweisen Teamgeist
Sicherstellung der Qualität sowie die Verantwortung für die Umsetzung bzw. Fortschreibung des QMS
Überzeugende (Re-)Präsentation der Einrichtung nach innen und außen
Innovative Weiterentwicklung der Einrichtung in Orientierung am Bedarf der Kunden
Sie unterstützen die Öffnung und den einladenden Charakter in die Gemeinde und das Umfeld
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen
Bitte unbedingt die Chiffre EL 14942 mit angeben!!!!
bewerbung (at) vif-personal.de
Sie sind Heimleiter:in (m/w/d) und möchten sich verändern ? – Dann melden Sie sich bei uns!
Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:
Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)
Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )
VIF Personal
