Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie sind auf der Suche nach spannenden Herausforderungen in der Luftfahrt? Sie zeichnen sich durch eine positive Arbeitseinstellung, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative aus? Außerdem sind Sie belastbar und es fällt Ihnen leicht, Prioritäten zu setzen? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Werden Sie der neue Elektroingenieur Flugzeugbau bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg . Aufgaben: Planung und Erstellung von Funktionstests nach Bauunterlagen Abstimmung und Überprüfung der Realisierbarkeit von Testanforderungen Überprüfung von technischen Änderungen (Modifikationen) hinsichtlich ihrer Auswirkung auf bestehende und neu zu erstellender Funktionstests Überwachung von Modifikationsgültigkeiten und Steuerung der betroffenen Test-Inhalte Sicherstellung der vollständigen Umsetzung der Testanforderungen in den Funktionstests Unterstützung und Leistung von Hilfestellung bei der Durchführung der Funktionstests Durchführung von Fehlersuchen zur Beseitigung von Fehlern an Flugzeug- und Testsystemen in der FAL und an der Flight Line Betreuung, Entwicklung und Weiterentwicklung von Testtools und Bodentesteinrichtungen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Flugzeugbau, Ingenieurwesen oder Technik Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik / Elektronik, Engineering oder Flugzeugbau Anwenderwissen in Google Workspace vorteilhaft Versierte Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Vorliegende Arbeitserlaubnis für die EU Unsere Leistungen: Work-Life-Balance – durch flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – nach Equal Pay-Modell inkl. Jahressonderzahlungen plus übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung – 30 Tage Urlaub inklusive zusätzlicher anlassbezogener freier Tage Perspektive – internationale, konzernweite Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sozial – betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Gute Versorgung – durch Vor-Ort-Einrichtungen, wie Kantine und Cafeteria Mobilität – Bereitstellung von Mitarbeiterparkplätzen und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsbunds (HVV-Abo)
