Erzieherin (m/w/d), Heilerzieherin (m/w/d), Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiterin (m/w/d) und andere pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die stationäre Kinderwohngruppe

Das SOS-Kinderdorf Schwerin bietet Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien und Angehörigen unterschiedliche Angebote der Unterstützung im Bereich der Hilfen zur Erziehung. In Schwerin sind wir im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung tätig.

Für unsere stationäre Kinderwohngruppe im SOS-Kinderdorf Schwerin in Lankow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Erzieherin (m/w/d), Heilerzieherin (m/w/d), Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiterin (m/w/d) und andere pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

in unbefristeter Anstellung, Voll- oder Teilzeit (max. 38,5 Std. / Wo.)

Möchten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team daran arbeiten, Kindern einen sicheren Lebensraum zu bieten und ihre persönliche Entwicklung zu fördern? Dann sind Sie genau richtig bei uns!

Wir suchen eine/-n pädagogische/-n Mitarbeiter/-in für unsere Kinderwohngruppe im schönen Schwerin. Unser Ziel in der stationären Jugendhilfe ist es, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene auf ihrem Lebensweg zu begleiten und ihre individuelle Entwicklung zu unterstützen. Die Wohngruppen befinden sich alle im Stadtgebiet von Schwerin.

In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie im 3-Schicht-System und tragen gemeinsam mit Ihrem Team dazu bei, den jungen Menschen einen sicheren und liebevollen Ort zu bieten, an dem sie sich entfalten können. Ihre Aufgabe besteht darin, die pädagogische Arbeit weiterzuentwickeln und das stationäre Angebot der Jugendhilfe aktiv mitzugestalten. Dabei legen wir großen Wert auf eine vertrauensvolle und zuverlässige Beziehung zu unseren Kindern.

Wenn Sie Interesse daran haben, gemeinsam mit einem engagierten Team einen sicheren Lebensort für Kinder zu schaffen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Sie gestalten selbstständig den Alltag in unserem Angebot gemeinsam mit unserem Team und unter Einbeziehung der Kinder im Rahmen unserer konzeptionellen Grundlagen
• Sie fördern, begleiten und betreuen die Kinder und die Mitglieder ihrer Herkunftssysteme im Rahmen des Hilfeplans und der gemeinsam erarbeiteten Handlungsziele
• Sie arbeiten eng mit Jugendämtern, Schulen, Kitas, Ärzten, Therapeuten usw. zusammen, um Förderungs- und Freizeitmöglichkeiten für die Kinder, insbesondere für Ihre eigenen Bezugskinder, zu erschließen
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten wie das Führen der elektronischen Fallakte, die Dokumentation und das Erstellen von Berichten
• Sie nehmen aktiv an Team- und Fallbesprechungen teil, gestalten diese mit und nutzen Supervision, Weiterbildungen und Weiterentwicklung zur Steigerung der pädagogischen Qualität unseres Angebots

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich
• Sie wollen einen sicheren Lebensort für und mit Kindern gestalten und sind in der Lage Ihnen ein sicheres Beziehungsangebot zu bieten
• Sie sind offen für Neues, neugierig und teamfähig, bereit sich selbst zu reflektieren und weiterzuentwickeln und Kolleginnen und Kollegen in diesem Prozess zu unterstützen
• Sie erkennen die Ressourcen Ihrer Mitmenschen und arbeiten ressourcenorientiert.

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage
• Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• zusätzliche Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiter­entwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• BEP-Einstieg als Pädagoge / Pädagogin
• intensive Einarbeitung in das Aufgabenfeld
• regelmäßige Supervision
• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation

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