Freelancer – Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Du bist Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Leidenschaft und für Dich ist eine großartige Candidate-Experience genau das, wofür Du stehst?

Wenn Du den Anspruch hast, gemeinsam mit uns die besten KandidatInnen zu gewinnen, Teil eines dynamischen Teams zu sein und dabei Verantwortung übernehmen möchtest, dann komme in unser People-Team. Wir suchen jemanden ab sofort und bis Ende des Jahres oder eventuell länger.

Dein Arbeitsalltag

• Bei uns bist Du und deine Kollegen für den gesamte Talent Acquisition Prozess verantwortlich, von der Ausschreibung bis hin zur Vertragsunterschrift
• Durch unterschiedliche Kanäle sorgst Du für eine optimale Auswahl der BewerberInnen für unsere Fachbereiche
• Du arbeitest partnerschaftlich mit unseren Managern aus den verschiedenen Abteilungen zusammen und erstellst gemeinsam individuelle Einstellungsstrategien für die Positionen
• Du begleitest aus Sicht von HR das komplette Auswahlverfahren und bist das Bindeglied zwischen den BewerberInnen & Fachbereichen
• Als kompetenter Ansprechpartner, Problemlöser und Verhandlungspartner begleitest Du die Kandidaten durch die unterschiedlichen Stufen des Recruitingprozesses wertschätzend und auf Augenhöhe
• Als Teammitglied arbeitest Du an verschiedenen HR-Projekten aktiv mit, wie bspw. Schulung unser Teamleads in der Interviewführung und optimierst bestehende Prozesse

Dein Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) oder ähnlich
• Gute Fähigkeiten im Stakeholdermanagement, im Sourcing und der langfristigen Bindung von Kandidaten
• Spaß an der Verwendung zielführender Suchtechniken um geeignete Talente zu identifizieren
• Ein sehr gutes Verständnis für die Anforderungen und Prozesse bei einer Stellenbesetzung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was dich bei uns erwartet

Du hast Lust zu uns ins Lanes & Planes Cockpit einzusteigen, als Lanie abzuheben und brennst für ​Talent Acquisition Themen?

Wir suchen Teamplayer, die Spaß daran haben Ownership für Projekte und Themenbereiche zu übernehmen und nicht auf der gleichen Stelle treten, sondern mit uns über sich hinauswachsen wollen und dabei einen echten Einfluss auf den Erfolg unseres Teams haben.

Was ​Dich bei uns erwartet:

• Deine Arbeitszeiten kannst du eigenverantwortlich und flexibel gestalten
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
• Eine offene Feedbackkultur ist Teil unserer Unternehmens-DNA
• Tech-Stack: Mac-Book, G-Suit, Slack, Personio, Notion
• Modernes Büro mit Blick auf die Berge und München’s Skyline oder 100% Homeoffice

Lanes & Planes GmbH

Lanes & Planes ist eine der ersten Travel-Management Lösungen als Software-as-a-Service, die alle Bereiche der Geschäftsreise voll digital abbildet

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