Unser Mandant ist ein bundesweit und international namhafter Hersteller in der Süßwarenindustrie. Mit der Liebe zum Detail und höchster Qualität entwickelte sich das Unternehmen schnell zu einem der Top-Player in der Branche. Einige Produkte haben inzwischen einen Kultstatus erreicht. Derzeit suchen wir an dem Standort in Mecklenburg-Vorpommern aufgrund von Nachbesetzung eine/n
HR Business Partner (m/w/d) – Mecklenburg Vorpommern
Ref. Nr. 322908
Aufgaben:
- Zuständig für die Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- Projektleitung / Projektmanagement im Rahmen von übergreifenden globalen und lokalen Projekten und Initiativen
- Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortlich für das gesamte HR-Spektrum
- Sicherstellung der Umsetzung im operativen Business
- Kontinuierliche Verbesserungen der HR-Prozesse und KPI´s
- Ständige Ideengenerierung
Profil:
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sprachkenntnisse: Englisch (Verhandlungssicher)
- Hands-on-Mentalität
- Erfahrung im Bereich HR (Schwerpunkt: Personalbetreuung)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt im Bereich HR
- Kreativität und Offenheit für ständige Weiterentwicklung
Benefits:
- Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein erfahrenes und dynamisches Team
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Home Office (1-2 Tage pro Woche)
- Flexible Arbeitszeiten (38 h / Woche)
- Regelmäßige Teamevents
- Produktflatrate und täglich frisches Obst im Office
- Attraktives Gehaltspaket (13. Gehalt + Urlaubsgeld)
- Fahrradleasing
- Modernes Equipment (Handy, Laptop, etc.)
- Internationales Netzwerk
- Sehr großer Gestaltungsspielraum
TOPSTEP
