Solactive
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Berlin
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Unbefristet -
Vollzeit
Company Description
Solactive ist ein weltweit agierendes FinTech-Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial und Hauptsitz in Frankfurt. Seit 2007 entwickeln wir maßgeschneiderte und anlagenklassenübergreifende Indexlösungen für ETFs und andere index-bezogene Investmentprodukte. Dabei zählen die weltweit führenden Investmentbanken und Vermögensverwalter zu unseren Kunden. Schnelligkeit, Flexibilität und höchste Qualitäts- und Servicestandards sind unsere Ziele. Wir suchen Verstärkung!
Job Overview
Hast du ein Talent dafür, das Beste aus Menschen herauszuholen und ihnen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen? Bist du in der Tech-Szene bestens vernetzt und hast Spaß daran, bei der Weiterentwicklung unserer schnell wachsenden Teams zu unterstützen? Du hast Freude daran, deine Kollegen in allen HR-Fragen zu beraten? Du behältst auch in hektischen Situationen immer einen kühlen Kopf und findest für jedes Problem eine Lösung? Hast du darüber hinaus Lust darauf, das weitere Wachstum unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann passt du zu uns und wir sollten uns unbedingt kennenlernen!
Your Tasks
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen sowie Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen in einem definierten Bereich
- Ganzheitliche personalwirtschaftliche Verantwortung und für den zu betreuenden Bereich und dessen reibungslose administrative Abläufe
- Unterstützung der Führungskräfte in unterschiedlichen HR-Themen wie Feedback-Gespräche, Personal- und Teamentwicklung, Trainings, etc.
- Begleitung von Change-Prozessen
- Mitwirkung im Auf- und Ausbau der Personalentwicklung im Unternehmen
- Verantwortung des gesamten Recruitingprozesses für den jeweiligen Mitarbeiterkreis
- Mitarbeit am Personalmarketings für die jeweiligen Fachabteilungen
- Mitwirken an verschiedensten HR-Prozessen und -Projekten
Your Profile
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR Position; idealerweise in einem Wachstums-/ Start-Up-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Empathie, Begeisterungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Teamplayer mit Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Motivation und Umsetzungskompetenz
- Interkulturelle Kompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Our Offer
- Werde Teil der „Solactive Family“, einem motivierten Team mit internationalem Umfeld
- Erfahre die Dynamik eines etablierten und erfolgreichen FinTech-Unternehmens
- Erlebe eine moderne Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien
- Nutze Deine Chance zur persönlichen Entfaltung, Übernahme von Verantwortung ab dem ersten Tag
- Erhalte zahlreiche Goodies (Fitnessstudio, regelmäßige Mitarbeiterpartys, Zugriff auf Corporate Benefits, modernes Büro, Mitarbeiter Lounge und kostenlose Getränke)
Solactive
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