Zukunftsmotor GmbH
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Berlin
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Unbefristet -
Teilzeit
Für die weitere Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir eine Person, die uns am Standort Berlin bei der Rekrutierung & langfristigen Motivation von DozentInnen mit uns zu arbeiten, in Teilzeit unterstützt. DozentInnen sind einer der wichtigsten Faktoren für eine gelungene Lehre. Deine Rolle im Unternehmen trägt daher maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens und dem Erreichen unserer Vision bei.
Aufgaben
- Du bist ganzheitliche für den Recruiting Prozess von zukünftigen DozentInnen verantwortlich und bist in enger Abstimmung mit unserem Product Team für fachliche Anforderungen
- Du entwickelst Konzepte für neue Recruitingkanäle, über welche wir qualifizierte DozentInnen für unsere Weiterbildungen finden
- Du arbeitest mit den Geschäftsführern zusammen an strategischen Employer Branding Konzepten zur Etablierung vom Zukunftsmotor als attraktiver Arbeitgeber
- Du bist Ansprechpartner für unsere DozentInnen hinsichtlich organisatorischen Fragen & Prozesse sowie dem Onboarding zu Beginn der gemeinsamen Zusammenarbeit
Qualifikation
- Du bringst mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting mit, idealerweise hast du schon einmal DozentInnen und Trainer rekrutiert
- Du kannst dir vorstellen in Teilzeit zu starten (20-30h pro Woche)
- Du zeichnest dich durch deine kommunikationsstarke Art und Weise aus und kannst während Interviews mit KandidatInnen die die internen und externen Anforderungen gut abgleichen
- Du bringst eine „Hands-On“ Mentalität mit und bist stark darin neue innovative Wege zu finden, um geeignete KandidatInnen im Sourcing Prozess zu finden
- Du kannst dich gut strukturieren, Projektverantwortung übernehmen und entwickelst gerne einständig neue Ideen, um unsere HR Prozesse und Abläufe weiterzuentwickeln
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Büro direkt am Alexanderplatz mit der Möglichkeit örtlich flexibel zu arbeiten
- Klassische Start-Up Benefits wie Kaffee, Tee, Obst, Kicker, Teamevents etc.
Deine Chance
- Bau gemeinsam mit unserer Geschäftsführerin den HR Bereich beim Zukunftsmotor auf. Wenn es dein Wunsch ist und wir zusammen gute Ergebnisse erzielen, gibt es die Möglichkeit den Bereich auf Dauer zu leiten.
- Das Thema Bildung wird bei uns ganzheitlich gelebt. So kannst du dich auf dauerhaftes persönliches Feedback und eine kontinuierliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Team freuen
- Durch deine Arbeit lieferst du nachhaltig einen gesellschaftlichen Mehrwert und arbeitest in einem wertegetriebenen Unternehmen, welches die Vision verfolgt durch Bildung die Demokratie in Deutschland zu stärken
- Persönliches Wachstum in einem professionellen und humorvollen Umfeld
- Wir glauben immer an die beste Idee, egal von wem sie kommt. Freue dich also auf viel Freiheiten deine persönlichen Ideen umzusetzen
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