HR Traineeship (m/w/d)

Ein Job mit Verantwortung!

SIDES ist einer der führenden Anbieter für Gastronomie- und E-Commerce-Software in Europa. Wir entwickeln Lösungen für alle Restaurant-Prozesse, um den Alltag im Restaurantbetrieb durch Automatisierung zu erleichtern, von einzelnen Restaurants bis hin zu großen Ketten. Unser inhouse entwickeltes All-in-One POS-System ermöglicht unseren Kunden ihre Ressourcen, wie Manpower, Zeit, Energie sowie auch deren Lieferportale, Warenwirtschaft, Filialverwaltung und vieles mehr eigenständig und profitabel zu steuern. Wir sind in 5 Ländern erfolgreich vertreten und unsere europäische Expansion soll in den kommenden Jahren mehr als verdoppelt werden.

Wenn Du in einem zielstrebigen und internationalen Team, einer agilen Umgebung und einer offenen Unternehmenskultur arbeiten möchtest, dann bewirb Dich bei uns und wir verändern gemeinsam die digitale Welt der Gastronomie.

Zusammenfassung

Als Trainee Human Resources wirst Du innerhalb von 12 Monaten alle Facetten des Personalbereichs kennenlernen – von Recruiting, On-Boarding, Employer Branding, Training & Development, HR Controlling sowie Arbeitsrecht zeigen wir Dir die Vielfalt der Personalwelt. Du übernimmst eigenständig HR-Projekte und zeitgleich fördern wir Dich Deine eigenen Ideen miteinzubringen. Du vertrittst SIDES und hilfst uns dabei, interne Prozesse stets zu optimieren und unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken.

Bist Du motiviert Teil einer innovativen und offenen Kultur zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

Was Du gemeinsam mit uns aufbaust:

• Durch Deine Projektarbeit unterstützt Du die verschiedenen Teams innerhalb des HR Bereichs (People Development, People Operations, People Administration und Talent Akquisition) und führst auch einige Projekte eigenständig.
• Um unsere Effizienz im Team zu steigern, formst Du standardisierte Prozesse rund um den Employee Life-Cycle von Onboarding über Learning and Development bis zum Offboarding
• Du setzt Reportings auf, um unseren Erfolg im People Team messbar zu machen
• Die Pflege und der Ausbau unseres internen Knowledge Management Systems liegt in Deiner Verantwortung
• Du übernimmst Deine eigenen Recruitingprozesse und verantwortest das gesamte End-to-End Recruiting
• Du verantwortest, nach kurzer Einführung, eigenständig den On- sowie Off-Boarding-Prozess von Mitarbeitern
• Du übernimmst Aufgaben der allgemeinen Personal-Administration (u.a. Erstellung von Arbeitsbescheinigungen, Arbeitszeugnissen, Verwaltung der Personalakten)
• Bei der Entwicklung und Durchführung einer kanalübergreifenden Employer Branding Strategie hast Du freie Hand und treibst die Skalierung und Expansion von SIDES mit voran

Qualifikation

Was Du zu unserem Team hinzufügst:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Business Management oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Du hast erste Erfahrungen sammeln können durch absolvierte Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Personalwesen, idealerweise auch im Projektmanagement oder Operations
• Du bist ein Teamplayer und der Umgang mit Menschen bereitet Dir viel Freude
• Ein analytisches Verständnis für datengetriebenes Arbeiten konntest Du bereits entwickeln
• Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus und kannst mit Managern auf Augenhöhe reden
• Du arbeitest gern ergebnisorientiert und zählst Lernbereitschaft und Hands-on Mentalität zu Deinen Stärken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss
• Du bist für 12 Monate verfügbar

Benefits

Was Du von uns erwarten kannst:

• Hyper-Growth-Stage: Über 10 Mio. € Finanzierung (2021)
• Erfolgreiche Unternehmensbasis: Seit über 8 Jahren am Markt und erfolgreich in mehreren europäischen Märkten vertreten sowie Erschließung weiterer Märkte
• Große Wirkung: Viel Gestaltungsspielraum Dein Talent & Ideen mit einzubringen sowie spannende Projekte und Eigenverantwortung bei Deiner täglichen Arbeit
• Flexibilität (Arbeitsplatzwahl & Zeit): Je nach Abteilung entscheidest Du über Deinen persönlichen Arbeitsort (Mobiles Arbeiten; Headquarter Berlin oder Office in den Niederlanden) und über Deine Arbeitszeit
• Hochwertige Arbeitsausstattung: Du erhältst das bestmögliche Equipment, um Deinen Job erfolgreich ausführen zu können (im Büro erwartet dich zusätzlich ein Standing-Desk und ergonomische Stühle)
• People Development: Persönliche Weiterentwicklung und kontinuierliches Lernen gehört zur Top Priorität bei uns – Daher erwarten Dich regelmäßige Feedback Cycles, ein individueller Karriereplan und die Möglichkeit regelmäßig an Seminaren, Workshops und Conventions teilzunehmen
• Perks: Monatlicher Mobilitätszuschuss (weltweit einsetzbar), Mitarbeiterangebotsplattform mit über 350 Online-Stores und vielen Rabatten, tolle und unvergessliche Team Events
• Lust aus dem HQ zu arbeiten: Dich erwartet ein tolles, perfekt angebundenes Büro im Herzen Berlins (Schöneberg), jederzeit gekühlte Drinks und Snack sowie auch eine Hundefreundliche Umgebung

Klingt genau nach dem, was Du gesucht hast?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

SIDES (SimplyDelivery GmbH)

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