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Hamburg
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Unbefristet -
Vollzeit
Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr
Wir über uns
Als sorgen wir dafür, dass Hamburg sich dynamisch weiterentwickelt. Wir machen Hamburg mobil – heute wie morgen. Wir sind dabei Impulsgeber für innovative Ideen, die die Zukunft unserer Stadt nachhaltig gestalten und Hamburg voranbringen. Dafür arbeiten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der BVM.
Im Referat Ausbau Straßen arbeiten derzeit sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir stellen u.a. Finanzmittel für den Veloroutenausbau, Erschließungsmaßnahmen (u.a. Oberbillwerder, Diebsteich, Grasbrook) sowie die zukünftigen infrastrukturellen Bedarfe des Hamburg-Taktes bereit und beauftragen Realisierungsträger mit der Umsetzung von Baumaßnahmen.
Hier finden Sie weitere Informationen: .
Ihre Aufgaben
Sie
- unterstützen bei der Definition fachlicher, terminlicher und finanzieller Projektziele von Einzelmaßnahmen sowie insbesondere von Bauprogrammen, vorrangig für den Infrastrukturausbau des Hamburg-Taktes sowie den Radverkehr,
- beauftragen Realisierungsträger (z.B. den Landesbetrieb für Straßen, Brücken und Gewässer – LSBG) mit der Umsetzung der Projekte, überwachen die Projektzielerreichung während der Projektrealisierung und steuern ggf. nach,
- unterstützen bei der Bearbeitung, Verhandlung und Kontrolle der Abwicklung und Fortschreibung insbesondere von Kontrakten des Referates mit dem Realisierungsträger LSBG,
- bewerten Vorschläge der Realisierungsträger und stellen das Berichtswesen für alle dem Monitoring unterliegenden Maßnahmen an die Senatskanzlei sicher,
- nehmen Termine zu bevorstehenden und laufenden Straßenbauprojekten federführend für das Amt wahr und treffen Entscheidungen zu fachrelevanten Fragen.
Ihr Profil
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) im Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung
Sollten Sie nicht über die einschlägige Berufserfahrung verfügen, übernehmen Sie bis zur Erreichung der dreijährigen Berufserfahrung Tätigkeiten aus einer niedrigen Entgeltgruppe und würden entsprechend niedriger eingruppiert werden.
- als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.
Vorteilhaft
Sie
- verfügen über tiefgreifende Kenntnisse im Straßen- und Verkehrswesen sowie im Haushalts- und Rechnungswesen und damit in Zusammenhang stehender Rechtsgebiete,
- sind mit Aufbau und Struktur der Hamburger Verwaltung und den fachlichen Zuständigkeiten im Straßenwesen vertraut,
- bringen praktische Erfahrungen in Planungs- oder Bautätigkeiten sowie der Vorbereitung und Umsetzung von Straßenbauprojekten mit,
- verfügen über ein ausgeprägtes Urteils- und Durchsetzungsvermögen,
- können sich sprachlich gut ausdrücken und sachlich argumentieren.
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, zum 01.11.2022 zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (
) bzw. Besoldungsgruppe A12 * flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Angebot von mobiler Arbeit
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zum Erwerb des HVV ProfiTickets
- ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S Stadthausbrücke / U Rödingsmarkt)
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Bildungsabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung bzw. Zeugnisbewertung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der
), * aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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