Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) Betrieblicher Umweltschutz

Wir über uns

Das Amt Immissionsschutz und Abfallwirtschaft umfasst die Abteilungen Betrieblicher Umweltschutz, Lärmschutz/Luftreinhaltung und Abfallwirtschaft. Die Abteilung Betrieblicher Umweltschutz ist in Hamburg zuständig für die Überwachung des medienübergreifenden Umweltschutzes in Betrieben sowie für die Erteilung von Anlagen-Genehmigungen nach dem Immissionsschutz-, Abfall-, Abwasser-, und Wasserrecht.

Für den Umbau der Hamburger Energieversorgung auf erneuerbare Energien suchen wir Personalverstärkung für das Referat „Energieerzeugung und Abfallverbrennung“.

Das Referatsteam besteht derzeit aus 9 Personen.

Hier finden Sie weitere Informationen zur und zur

Ihre Aufgaben

Sie

• führen Genehmigungsverfahren für Windkraftanlagen und Heizkraftwerke nach dem Immissionsschutz-, Wasser- und Abwasserrecht sowie Umweltverträglichkeitsprüfungen durch,
• überwachen in Energieerzeugungsanlagen medienübergreifend die Einhaltung der umweltrechtlichen Vorgaben bzgl. der oben genannten Rechtsgebiete und
• beraten Industriebetriebe der o.g. Branchen bei der Einhaltung der umweltrechtlichen Vorschriften im Betrieb.

Ihr Profil

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Umweltschutz-Ingenieurwesen, Energie-/Kraftwerkstechnik, Verfahrenstechnik, Chemie/Chemietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Umweltschutz oder
• dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Pkw-Führerschein

Vorteilhaft

• gute naturwissenschaftliche/verfahrenstechnische Kenntnisse im Bereich Energieerzeugungsanlagen wie z.B. Windenergie sowie Heizkraftwerke
• Kenntnisse in den Bereichen Luftreinhaltung, Gewässer-, Lärm- und Bodenschutz
• erste Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften im Umweltrecht (Immissionsschutz-, Abfall-, Abwasser- und Wasserrecht) sowie des Verwaltungsrechtes
• Eigeninitiative sowie selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
• sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot

• eine Stelle, befristet bis zum 31.05.2025, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (

). Hinweis für FHH-interne unbefristet Beschäftigte: Da die Stelle befristet ist, kommt bei FHH-internen Beschäftigten i.d.R. nur eine Abordnung in Frage. Für Tarifbeschäftigte wird für die befristete Wahrnehmung der Tätigkeit bei Vorliegen der sonstigen tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Zulage nach Entgeltgruppe 11 TV-L gezahlt. * es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, setzt jedoch eine hohe zeitliche Flexibilität voraus, mit der Notwendigkeit auch situationsgebunden die Arbeitszeit kurzfristig anzupassen.

• umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Personalrestaurant vor Ort
• moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station)

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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