Ingenieurin Innovationsmanagement (w/m/d)

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Als 100 % kommunales Unternehmen und als Eigentümer des zweitgrößten städtischen Stromverteilungsnetzes Deutschlands leitet die Stromnetz Hamburg GmbH seit mehr als 125 Jahren den Strom zu Kunden in ganz Hamburg.

Eine zukunftssichere Stadt braucht ein zukunftssicheres Stromnetz. Und Sie!

Starten Sie bei der Stromnetz Hamburg GmbH im Geschäftsbereich Assetmanagement als

Ingenieurin Innovationsmanagement (w/m/d) in Vollzeit, befristet auf 4 Jahre

Das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter*innen machen das Hamburg, in dem wir heute leben, erst möglich. Und auch das Hamburg von morgen – denn eine zuverlässige und sichere Stromversorgung mit einer breiten Infrastruktur an Ladepunkten ist die Basis für die zukünftigen Mobilitätslösungen in unserer Stadt.

  • Identifizieren von Markttrends und Entwicklungen im Bereich neuer Technologien für Verteilnetzbetreiber
  • Konzeptionieren neuer Projektvorhaben mit wissenschaftlicher Begleitforschung unter Einbeziehung vorangegangener Marktrecherche, einschließlich der Beantragung von Fördermitteln
  • Verantworten der Durchführung von F&E-Projekten inklusive Projektcontrolling
  • Koordinieren und Weiterentwickeln von Schnittstellen zwischen neuen Kundenanlagen und dem elektrischen Verteilungsnetz von Stromnetz Hamburg
  • Entwickeln und Erproben von Systemlösungen zum Monitoren des Netzzustands & Steuern von Kundenanlagen
  • Repräsentieren der Stromnetz Hamburg GmbH in der Öffentlichkeit sowie in nationalen und internationalen Verbänden, Arbeitsgruppen und Gremien
  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert, erste Erfahrungen im Bereich Forschung und Entwicklung sind ein Plus
  • Souveräne Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gegenüber unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und Analysefähigkeiten sowie Englischkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche
  • Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
  • Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Viele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des hvv Klimatickets

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