55 Umspannwerke, 7.750 Netz- und Kundenstationen, 30.000 Kilometer Netzlänge. Unzählige spannende Aufgaben!
Starten Sie bei der Stromnetz Hamburg GmbH im Geschäftsbereich Netzbetrieb als
Ingenieurin Netzführung (w/m/d) in Vollzeit, unbefristet
Über unsere Anlagen fließen jährlich 11 Milliarden Kilowattstunden Strom zu rund 1,2 Millionen Haushalten und Gewerbetreibenden in Hamburg. Eine enorme Leistung – und eine enorme Verantwortung. Langeweile kommt dabei nie auf. Denn auf der einen Seite gilt es, eine zuverlässige Stromversorgung zu sichern, auf der anderen Seite den Anforderungen durch den Klimaschutz und die Energiewende gerecht zu werden. Und dafür müssen neue Lösungen gefunden und umgesetzt werden.
- Erstellen von Netzberechnungsanalysen für das Hoch- und Mittelspannungsnetz
- Überwachen und Parametrieren von Steuergrößen im Netzleitsystem
- Beraten von internen Ansprechpartner*innen bei Projekten, Vertreten des Netzbetriebs in internen Arbeitskreisen und Entwickeln von Betriebs- und Netzkonzepten
- Planen von komplexen Abschaltanforderungen
- Erheben, Aufbereiten und Bereitstellen von Netzdaten bei internen und externen Anfragen
- Weiterentwickeln von Werkzeugen für die Netzführung, Vertreten der Anforderungen in externen Arbeitskreisen sowie Erstellen von Stellungnahmen
- Sonderaufgaben im Bereich technischer, wirtschaftlicher und betrieblicher Grundsatzfragen und Planungsgrundsätzen
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik, elektrische Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Kenntnisse der Anlagen und des Aufbaus eines Verteilungsnetzes
- Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien für Verteilungsnetze
- Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise nach IPMA/GPM-Standards
- Berufserfahrung bei einem Netzbetreiber wäre von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen verbunden mit einem integrativen Wesen für ein überzeugendes Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner*innen
Für diese Stelle ist eine Ü2-Sicherheitsüberprüfung erforderlich.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche
- Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
- Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Viele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des hvv Klimatickets
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