(Junior) HR-Assistenz System-Administration (w/m/d)

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung.

Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.

Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!

Stellenbeschreibung

• Du stehst unseren internen Stakeholdern bei Fragen zur Funktionalität unseres neuen HRIS-Tools Workday zur Verfügung
• Du unterstützt die Analyse und Definition des potenziellen Scopes des Tools und recherchierst neue Möglichkeiten
• Du begleitest die Konfiguration unseres HRIS-Systems im Hinblick auf Anpassung und Umgestaltung interner Prozesse, Strukturen und Berichte
• Du wirkst bei alle folgenden Projekte rund um unser HRIS-Tool mit
• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen und Stakeholdern zusammen

Qualifikationen

• Du hast eine Ausbildung oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikations-, Wirtschafts- oder Informationswissenschaften
• Du verfügst über bestenfalls 1 Jahr HR-Erfahrung oder hast Praktika/Werkstudierendentätigkeiten im Personalbereich eines schnell wachsenden Unternehmens wie z.B. Startups oder in einer Unternehmensberatung/Consulting absolviert
• Du hast Erfahrung mit HRIS-Tools, bestenfalls Workday, oder besitzt eine hohe Tech-Affinität, um dich schnell in andere Tools einzuarbeiten
• Du zeichnest dich durch eine analytische, proaktive und stark prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• Du besitzt eine natürliche Stärke in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, um dein Projekt optimal voranzubringen
• Du stellst hohe Qualitätsansprüche an Dich selbst und andere, hast ein Auge fürs Detail und legst eine Can-Do-Mentalität an den Tag, die andere motiviert
• Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und die Kommunikation auf Englisch ist für dich keine Herausforderung

Zusätzliche Informationen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt – Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
• Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee – In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
• Dein Kick-Start bei Enpal – Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
• Bleib auf dem Laufenden – Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
• Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
• Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Culture Amp.

Enpal B.V.