(Junior) HR Generalist:in (m/w/d)

Für die Verstärkung unseres HR Bereiches suchen wir am Standort Berlin ab sofort eine/n ​(Junior) HR Generalist:in (m/w/d)Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30h / Woche) und unbefristetDie PB3C GmbH ist eine Kommunikationsagentur und seit über 20 Jahren Marktführer für die Positionierung von Immobilien- und Finanzgesellschaften. Wir sind mit rd. 70 Mitarbeitern in Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf und München vertreten. Zu unseren Kunden zählen renommierte, international tätige Unternehmen, u.a. Projektentwickler, Bestandshalter, Immobilienfonds, Immobilienaktiengesellschaften sowie Beratungsunternehmen. Wir sind ein Team aus PR-Berater:innen, Redakteur:innen, Online-Expert:innen und Designern. Als wachsendes Unternehmen suchen wir neue Mitarbeiter:innen, die mit uns die Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich weiter aktiv mitgestalten.AufgabenDie RolleAls ​(Junior) HR Generalist:in (m/w/d) unterstützt du uns maßgeblich beim weiteren Aufbau unserer Personalabteilung und kannst früh eine wichtige Rolle in unserem HR Team übernehmen. Der Fokus dieser Rolle liegt ​insbesondere auf HR Admin und ​Recruiting Aufgaben, wobei du in sämtlichen Gebieten des Personalbereichs mitwirken und uns und dich weiterentwickeln kannst.

Du übernimmst das Bewerbermanagment, wie die Formulierung und Schaltung von Stellenausschreibungen, Vorauswahl, Bewerberkommunikation und Interviewkoordination

Du kümmerst dich um die Durchführung von On- und Offboardings

Du betreust die HR Administration, wie die Pflege von Mitarbeiterinformationen, Urlaubskontingenten, Arbeitszeiterfassung etc.

Du erstellst Dokumente, unter anderem Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sämtliche andere artverwandte Unterlagen

Du unterstützt die vorbereitendene Lohnbuchhaltung

Du wirkst bei der Umsetzung von HR Projekten, bspw. bei Employer Branding-Aktivitäten, Personalenmtwicklung, mit

Qualifikation

abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation

Du hast (erste) Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise auch im Recuiting sammeln können

Du begeisterst durch Deine kommunikative und verbindliche Art und behälst Prioritäten im Blick

Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C1) und kannst dich insbesondere in der geschriebenen Kommunikation professionell ausdrücken

Du bist sorgfältig, selbstständig und lösungsorientiert in deiner Arbeitsweise

Dich zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft sowie ein sehr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein gepaart mit Eigeninitiative und Gestaltungswille aus.

Benefits

Du willst schnell Verantwortung übernehmen? Bei uns geht das.

Schnelle Entscheidungen sind bei uns keine Floskel, sondern real.

TEAMARBEIT wird bei uns großgeschrieben, denn nur gemeinsamkönnen wir unsere Kunden begeistern.

Getränke, frisches Obst, Müsli – Flatrate erwarten dich und auch ein gemeinsames Feierabendbier ist mal drin.

Hochklassige Teamevents, die uns zusammenschweißen und begeistern.

Spannende, abwechslungsreiche Themen

Du brauchst eine Fortbildung? Du bekommst sie – denn je besser du ausgebildet bist, desto besser kannst du deinen Job machen.

Arbeitgeberzuschuss zum Fitnessstudio

Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit an 2 Tagen in der Woche Mobil zu arbeiten.

Schickes Büro in einer Top-Lage mit sehr guter Anbindung, du brauchst kein Auto, um zur Arbeit zu kommen.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Bewirb Dich bitte mit Deinem Lebenslauf, Anschreiben, relevanten Zeugnissen, Deinem gewünschten Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen idealerweise in einem PDF-Dokument. Deine Ansprechpartnerin ist Sandra Exner, Senior HR-Managerin, Telefon: 030 726276-166. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Bewirb dich hier über unser Bewerbermanagement JOIN: https://join.com/companies/pb3c/6564170?utm_medium=social_sharing&utm_source=copy_linkDiese Stellenanzeige könnte auch interessant sein für: Personalreferent, Recruiter, HR Specialist, HR Manager

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