Vertrieb neuer innovativer Technologien in verschiedensten Anwendungsbereichen weltweit
—-> suchen Verstärkung – interessierte und neugierige Vertriebsmitarbeiter !
Du besitzt
- Freude an der Technik
- einen PKW-Führerschein und sichere Deutsch- und Englisch Kenntnisse
- Reisebereitschaft (4-6 Hotelübernachtungen im Monat)
Dich erwarten
- umfangreiche Produkt- und Vertriebsschulungen
- 8 Wochen Onboarding Technik/Vertrieb
- 2 Tage im Büro (Kundentermine vereinbaren), 3 Tage unterwegs im Vertriebsgebiet (deine Produkte dem Kunden vorstellen)
- Karriere im Vertrieb
Aufgaben
Während der Kundenbesuche baust du deine Kundenbeziehungen auf und aus, findest deren Bedürfnisse heraus und bietest beratend Lösungen für deren Herausforderungen an. Vom Ingenieurbüro bis zum Konzern, vom Geschäftsführer bis zum Techniker in der Werkshalle lernst du die Bedürfnisse von unterschiedlichen Unternehmen und Ansprechpartnern kennen und findest Lösungen, die unseren Kunden langfristig weiterhelfen.
Qualifikation
- Du bist Studienabsolvent (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d).
- Du startest bei uns als Junior – daher ist Berufserfahrung kein Muss.
- Neugierde für Mensch/Technik
- Spaß am Kundenkontakt, Verkauf, Beratung
- Produkte durch unsere umfangreichen Produkt- und Vertriebsschulungen erlernen
- PKW-Führerschein und sicher in Deutsch und Englisch
Benefits
Wir befördern nur aus den eigenen Reihen, sprich alle Vertriebskollegen haben als Junior begonnen! Somit hast du deine Karriere in deiner Hand. Bereits nach 2-3 Jahren hast du die Chance auf eine erste Führungsposition, sofern du das möchtest. Als Mitarbeiter im technischen Vertrieb bilden wir dich zum Spezialisten für einen spezifischen Produktbereich aus. Du bekommst von uns bereits als „Junior“ ein Verkaufsgebiet zugeteilt, für das du alleine verantwortlich bist. Dieses baust du kontinuierlich und zielgerichtet aus.
vielfältige Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
Firmenwagen, Firmentelefon, flexible Arbeitszeiten, Ausbildung und Karriereentwicklung
Über Uns
Wir sind ein junges, dynamisches Startup im Bereich Talent Acquisition. Unsere Vision ist es, einen Paradigmenwechsel für Recruiting Prozesse anzustoße und bei der Vorquailifizierung den Menschen zu sehen – statt Einträge auf einem Lebenslauf.
Unser Ansatz
Wir kombinieren gängige Personalgewinnungsmethoden mit unkonventionellen Qualifizierungsansätzen um bestmöglich an die Quintessenz der zu besetzenden Vakanzen und der eingehenden Talente zu gelangen. Neben dem Recruiting für Unternehmen, sind wir außerdem Karriereberater unserer Bewerber und begleiten sie gerne langfristig auf Ihrem Wege
Talentie
Wir finden den perfekten Job für dich – und das kostenlos.
Talentie
